Consultant en maintenance et logistique aeronautique

Description de l'entreprise

2MoRO est spécialisée dans le développement de logiciels pour le marché de l’Aéronautique et de la Défense (A&D). Nous concevons et commercialisons des solutions informatiques pour aider nos clients à mieux gérer et optimiser leurs opérations de maintenance. Nous travaillons avec les principaux acteurs de l’industrie A&D, qui peuvent être des constructeurs (OEM), des exploitants d’aéronefs, des compagnies aériennes et des centres MRO.

Demain vous pourrez faire partie de nos équipes, composées de chefs de projets, et de consultants techniques fortement sensibilisés aux besoins de ce secteur, aux problématiques d’ergonomie et à la qualité de la production logicielle.

Nos procédures de développement et support logiciel sont certifiées ISO. Plus de 1500 personnes utilisent nos logiciels dans 20 pays.

Rejoindre 2MoRO et ses soixante-cinq collaborateurs, passionnés par l’édition de logiciels ou la maintenance aéronautique, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine croissance. 2MoRO vous propose de progresser et de développer vos compétences, d’évoluer dans une entreprise qui encourage la curiosité et l’envie d'entreprendre. Nos équipes grandissent d’année en année, et notre préoccupation est de garder une ambiance agréable de travail, dans un cadre privilégié, à Bidart, entre océan et montagne, dans le département des Pyrénées-Atlantiques.

Description du poste

Le consultant en maintenance aéronautique et logistique interviendra en tant qu'expert pour intégrer notre équipe produit afin de participer à la réalisation et l’intégration de nouvelles fonctionnalités du logiciel.

Le périmètre d’intervention comprendra :

1. Intégration au sein de l’équipe des consultants fonctionnels Aéronautique et Défense du pôle Offre du produit
2. En collaboration avec les autres consultants du produit :
1. Alimentation de la feuille de route logicielle (roadmap)
2. Rédaction de Spécifications fonctionnelles générales
3. Travail en collaboration avec l'équipe R&D
4. Participation à la validation des nouvelles fonctionnalités
3. Participation à des projets clients d’implémentation de nos logiciels :
1. Ateliers métiers (recueil besoin)
2. Rédaction de livrables (Blueprint, Spécifications fonctionnelles de gaps…)
3. Accompagnement métier: documentations / procédures d'utilisation, migration de données, formation, support…
4. Participation aux avant-ventes sur les aspects fonctionnels, démonstrations, rédaction...
5. Potentiellement, formation interne sur le MRO et les produits pour les nouveaux arrivants
6. Veille réglementaire (EASA, FAA, Part 145, etc.)
7. Représentation 2MoRO en salons, au sein du groupe SSG ou auprès de nos partenaires

Qualifications

Vous disposez des compétences suivantes :

Compétences métier:

* Connaissance approfondie des systèmes aéronautiques (cellules, moteurs, avionique).
* Maîtrise des réglementations aéronautiques internationales (EASA, FAA).
* Expérience en gestion de la maintenance aéronautique (préventive, corrective).

Compétences IT:

* Connaissance des systèmes de gestion de maintenance et de logistique (SGM / SGL).
* A l’aise avec les outils informatiques

Aptitudes relationnelles et pédagogiques :

* Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires.
* Aptitude à former et encadrer des équipes fonctionnelles.
* Esprit de synthèse et capacité à rédiger des rapports clairs et détaillés.

Profil recherché :

Formation : Ingénieur aéronautique ou technicien supérieur avec spécialisation en maintenance aéronautique.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en maintenance aéronautique, idéalement dans un environnement de compagnie aérienne ou de MRO (Maintenance, Repair and Overhaul).

Langues : Maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral).

Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’analyse.

Déplacements à prévoir (selon la mission)

Informations supplémentaires

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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