Referent d'equipe secteur exploitation - voirie (h/f) - conseil départemental de l'essonne

REFERENT D'EQUIPE SECTEUR EXPLOITATION - VOIRIE (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de secteur exploitation de l'Unité territoriale Nord-Ouest de la Direction des Infrastructures et de la Voirie (DIV), vous aurez en charge l'encadrement d'équipes constituées de 11 agents techniques réalisant les travaux d'entretien courant aux fins de maintenir la qualité du patrimoine de voirie ainsi que la mise en oeuvre d'actions d'exploitation du patrimoine de voirie. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
2. Planifier et suivre de l'activité de la régie
3. Gérer l'exécution des travaux d'entretien et de nettoyage (assainissement, panneaux, chaussées, etc.)
4. Gérer la mise en place des balisages de protection des chantiers exécutés en régie
5. Assurer l'aide occasionnelle aux usagers en difficulté
6. Assurer les opérations de viabilité hivernale en qualité


Profil recherché

Vous possédez une expérience sur un poste similaire, notamment en management d'équipe technique (idéalement en collectivité territoriale).

Vous connaissez et savez utiliser les techniques de réparations routières d'urgence ainsi que les normes de sécurité routière.

Vous connaissez les règles élémentaires en matière de sécurité et de prévention.

Vous maîtrisez la mise en oeuvre de la signalisation verticale et savez utiliser les matériels de voirie spécifiques.

Vous êtes capable de communiquer en vous adaptant à différents interlocuteurs, de signaler les dysfonctionnements, les difficultés dans la réalisation des consignes de travail.

Vous faîtes preuve de rigueur, aimez les initiatives et appréciez le travail en équipe.

Permis B et permis C (poids lourds) valide requis.


Qui sommes-nous?

Nous administrons plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place.

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur Le Président du Conseil Départemental.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 09/06/2025.

#J-18808-Ljbffr