Responsable de la commande publique (f/h)

Responsable de la commande publique (f/h)

* Ville de Saint-Jean de Braye
* Loiret

La ville de Saint-Jean de Braye est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, en région Centre Val de Loire. Sous la responsabilité de la directrice générale déléguée aux Ressources, le titulaire du poste assure l’efficacité de la commande publique en mettant en œuvre une politique achat dans le respect des procédures et réglementation en vigueur.


MISSIONS PRINCIPALES

1. Organiser, planifier et contrôler l'activité du service
2. Mettre en œuvre des procédures dans le respect du cadre réglementaire
3. Accompagner et former des acheteurs
4. Contribuer au pilotage des projets


ACTIVITÉS DE L’AGENT

1. Organiser, planifier et assurer le suivi de l'activité du service
2. Apporter une aide à la définition des besoins et assurer le choix, la mise en œuvre et le suivi des procédures de marchés publics
3. Organiser et assister aux commissions d'appel d'offres
4. Assurer l'assistance et le conseil aux élus et aux directions
5. Contribuer au pilotage des projets
6. Accompagner, former et informer les agents et les élus
7. Assurer la veille juridique
8. Gérer les litiges et les contentieux liés aux procédures de marchés publics
9. Préconiser l'adéquation et le formalisme des actes
10. Coordonner les marchés liés aux centrales d'achat et les groupements de commande en intercommunalité


Profil recherché

LES COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE

1. Maîtriser le cadre juridique et réglementaire de la commande publique
2. Connaître le fonctionnement de l'organisation des collectivités territoriales
3. Avoir des notions d'exécution budgétaire
4. Connaître les outils d'information et de communication
5. Connaître le code général des collectivités territoriales (CGCT)
6. Maîtriser les logiciels de bureautique

Savoir-faire - compétences techniques

1. Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs
2. Organiser son travail avec méthode et rigueur
3. Sensibiliser les services et diffuser des supports d’information
4. Rechercher des informations, notamment réglementaires

Savoir être - qualités relationnelles

1. Avoir le souci de progresser
2. Faire preuve de rigueur et méthodologie
3. Avoir le sens du travail en commun
4. Avoir le sens du service public
5. Faire preuve d’efficacité et d’implication
6. Être ponctuel et disponible
7. Faire preuve d’adaptabilité


CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL

1. Activité 100% dématérialisée
2. Lieu de travail : 174 rue Jean Zay, 1er étage
3. Activités télétravaillables : ensemble des activités
4. Poste informatique portable
5. Logiciels métiers : SEDIT-FINANCES, S2low, Webdelib


RELATIONS LIÉES AU MÉTIER

Relations avec l'ensemble des directions et les élus, ainsi qu'avec les entreprises de travaux, fournisseurs, architectes, bureaux d'études, et institutions externes.


RÉMUNÉRATION ET STATUTS

Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.

Poste à pourvoir dès que possible.

Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Sémécha LAAROUSSI, Directrice Générale déléguée aux Ressources au 02.38.52.40.65.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser une candidature (lettre + CV) avant le 14 mars 2024 à la Direction des Ressources Humaines :

Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret Direction des Ressources Humaines 47 rue de la Mairie CS 90009 45801 SAINT-JEAN DE BRAYE ou via le site de la ville : site de la ville ou à l’adresse : ressourceshumaines@ville-saintjeandebraye.fr

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