Le technicien H/F de notre association Graine de Cirque est responsable de l'entretien général du site ainsi que de l'organisation des tâches courantes d'entretien du matériel et des locaux de l'association. Il/Elle assure également le suivi des tâches administratives liées au matériel et aux installations (chapiteaux, appareils, matériel cirque.)
Sous l'égide du directeur et en lien avec les autres postes administratifs (secrétariat, coordination), vous avez la responsabilité de :
- L'entretien des espaces extérieurs du site de l'association : espaces verts, espaces d'accès, aménagements extérieurs.
- L'entretien des locaux : nettoyage et maintenance des équipements et aménagements intérieurs
- L'entretien et suivi des matériels de l'association : matériel cirque, matériel courant, machines-outils, chapiteaux, véhicules
- La maintenance et réparation courantes sur le matériel de l'association : matériel cirque, véhicules, agrès spécifiques.
- La gestion de l'atelier et du lieu de stockage : entretien des machines-outils, gestion d'un stock de fournitures, maintenance, nettoyage
Avec l'appui du directeur et/ou avec un autre salarié de l'association et en fonction de l'autonomie de la personne, vous pourrez assurer :
- La gestion et le suivi des documents administratifs relatifs à des équipements particuliers : chapiteaux, agrès à risque.
- La conception d'objet de scénographie ou d'équipements simples
- La conception et/ou la fabrication d'objets ou d'éléments nécessaires à l'activité.
Vous participez à la mise en œuvre globale du projet de l'association, vous en connaissez les buts et les valeurs et vous vous reconnaissez dans le projet éducatif et pédagogique de l'association. Vous connaissez les activités de la structure et l'utilisation qui est faite du matériel.
Vous avez une posture et un comportement compatible avec l'accueil du public, notamment des enfants.
Profil :
Une ou des formations ou des expériences dans le domaine du bricolage et de la maintenance : menuiserie, peinture, assemblage, nettoyage..
Vous rendez compte de vos actions au directeur, salarié de la structure, et/ou aux instances dirigeantes de l'association.
Vous pouvez accompagner, informer et former des salariés sur le fonctionnement et les usages de l'association en matière d'équipements, de matériel, sur ce qui concerne le site ou les chapiteaux.
Savoirs nécessaires à l'emploi (connaissances) :
- Connaissance et utilisation des EPI
- Maîtrise des machines-outils indispensables : perceuse-visseuse, scies circulaires et sauteuses, ponceuses vibrante et à ruban
- Savoir peindre, vernir, enduire, coller, et utiliser les produits inhérents au nettoyage
- Connaissance de l'utilisation de produits de bricolage simples : colles, peintures, lubrifiants.
Savoirs faire nécessaires à l'emploi (pratiques) :
- Organisé, rigoureux,
- Être capable d'organiser sa journée de travail, et de planifier une semaine de tâches
Savoir être nécessaires à l'emploi (comportements) :
- Esprit d'initiative, réactivité,
- Sens du relationnel, bon contact avec les publics
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute, ouverture d'esprit,
- Capacité à faire preuve d'autonomie et de bon sens quant aux besoins en réparation et entretien des matériels et du site.
Experience: 1 An(s) - souhaitée sur poste similaire
Compétences: Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Entretenir un espace vert,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Veiller au respect des normes de sécurité,Bonne maîtrise du français parlé et écrit ,Être capable d’exécuter une consigne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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