Saegus est la ConsulTech qui accompagne ses clients (grands groupes du CAC 40 / SBF 120) dans leur transition vers l’entreprise intelligente et responsable de demain, le smart shift.
Le Smart Shift représente bien plus qu'une simple transition numérique. C'est une vision stratégique complète qui intègre les technologies émergentes, telles que l'intelligence artificielle et l’utilisation performante et raisonnée de la Data, à des changements culturels, organisationnels et de gouvernance.
Disposant d’un savoir-faire reconnu dans la Data, Saegus s’est également fait une spécialité de l’accompagnement des entreprises dans les nouveaux usages collaboratifs, en combinant expertises sur les solutions les plus innovantes, méthodes d’accélération, et métiers du design et du développement, l’amenant naturellement à répondre au nouveau besoin de transformation des entreprises, le tout dans un contexte solidaire et responsable.
Chaque consultant pourra mettre en avant son expertise et la développer, en intervenant sur des missions spécifiques à son domaine de prédilection en autonomie ou en squad dans le cadre de missions de transformation de bout en bout, réalisant l’après-midi ce qui a été conçu le matin.
Nous appliquons également l’approche Smart Shift pour offrir à nos consultants un environnement propice à leur développement professionnel et à leur épanouissement : The Best Place To Grow.
Au-delà de pouvoir vivre l’expérience d’un Smart Consultant (par l’IA), en rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'agilité, l'innovation et l'adaptabilité. Nous accompagnons nos Saegusiens à développer de nouvelles compétences, à explorer les nouvelles technologies et à cultiver un esprit entrepreneurial, le tout accompagné par une école du conseil (parcours de formation propres à Saegus, catalogue de formation et de certifications) et un coach interne.
Descriptif du poste
L’essence de notre département Smart Workplace, chez Saegus est de créer un environnement de travail humain, physique et technologique optimal pour chaque collaborateur·rice.
C’est l’équipe Smart Workplace que tu rejoindras. Une équipe à taille humaine rassemblée autour de valeurs communes – excellence et fun, ainsi que bienveillance, esprit d’équipe, innovation - mais aussi d’un constat commun :
Nous évoluons dans un monde de plus en plus incertain et complexe.
Les entreprises doivent anticiper leurs enjeux de demain dès aujourd’hui et s’adapter.
Notre promesse : accompagner les entreprises dans leur adaptation aux nouveaux usages permis par les technologies afin de rester toujours plus innovantes et attrayantes.
Consultant·e Junior
À la pointe des nouvelles technologies, tu intégreras la communauté Smart Workplace dont l’enjeu est de créer un environnement de travail humain, physique et technologique optimal pour chaque collaborateur·rice.
C’est dans ce contexte que Saegus cherche à élargir ses rangs et recherche son·sa futur·e Consultant·e Junior pour renforcer l’offre Smart Workplace !
* Travailleras avec une équipe dynamique et investie, dans une ambiance collaborative et propice à la prise d’initiative ;
* Bénéficieras d’un accompagnement pour monter en compétences rapidement et prendre en charge des responsabilités croissantes ;
* Contribueras à un environnement de travail où le développement personnel est encouragé, avec de réelles perspectives d’évolution.
Tu as passé 1 an ou plus à maîtriser les codes de l’innovation ?
Tu souhaites désormais mettre ton expertise au profit d’une belle équipe et tu es motivé.e par l’aventure intrapreneuriale ?
Alors rejoins notre équipe !
En tant que Consultant·e Junior, tu intégreras l’équipe Smart Workplace :
Tu interviendras ainsi sur chaque étape du processus de définition, de mise en place et d’adoption des solutions de digitale workplace.
Encadré·e par un Manager, tu participeras aux missions de conseil en phase d’avant-projet (cadrage, étude d’opportunités, faisabilité, choix de solutions technologiques, mise en place de démonstrateurs) et/ou en phase de projet (conception fonctionnelle et technique, mise en œuvre de solutions logicielles) afin de contribuer à l’atteinte des objectifs majeurs de nos clients en termes de gain d’efficacité individuelle et collective.
Tu développeras ton expertise technico-fonctionnelle des outils digitaux, notamment Microsoft 365, ainsi que ta maitrise des méthodes de conduite du changement. Tu seras également amené.e à travailler sur d’autres solutions du marché, telles que Lumapps, G-Suite, etc.
Tes activités s’appuieront sur les méthodes et savoir-faire :
* Compréhension des enjeux de la Digital Workplace et vision étayée des défis de demain dans ce domaine,
* Connaissance fonctionnelle et technique des solutions Microsoft 365 (notamment Teams, SharePoint, Yammer & OneDrive) et de leur écosystème,
* Connaissance d’autres solutions du marché (Lumapps, G-Suite, Powell, Mozzaik, etc).
* Appétence et curiosité pour le domaine des outils digitaux,
* Connaissance des enjeux et des solutions du phygital.
Auprès de notre équipe Power Platform tu pourras intervenir sur la gestion de projets liés au développement de la Power Platform, notamment sous SharePoint Online, ou encore sur les sujets liés à la Power Apps.
Capacité avérée à mettre en œuvre ces solutions chez nos clients.
Capacité avérée à accompagner nos clients dans l’adoption de nouveaux usages :
* Définition et mise en place de plan d’adoption,
* Animation de sessions, au moins en français et en anglais.
Sens de l’écoute et capacité d’analyse et de synthèse.
Force de proposition et capacité à délivrer de la valeur conseil.
Leadership et capacité d’encadrement d’équipe.
Tu auras également l’occasion de tester et d’utiliser la solution Copilot, et d’accompagner nos clients dans leurs pilotes, voire leurs déploiements Microsoft Copilot.
Idéalement, en termes de compétences, nous recherchons :
De formation supérieure, Bac + 5 en École d’Ingénieur, École de Commerce ou équivalent, tu as une expérience d'une année minimum dans le domaine de l’accompagnement, des nouveaux usages digitaux, idéalement avec les outils Microsoft.
Dans quel environnement ? En fonction de tes missions et réalisations projet, tu seras amené·e à travailler avec des équipes pluridisciplinaires organisées en mode agile.
️ Tu es motivé·e pour intégrer une structure alliant l’exigence d’un cabinet de conseil et le dynamisme et l’agilité d’une start-up. Passionné.e de technologie, tu démontres une réelle curiosité pour les nouveaux usages et nouvelles solutions, que tu mets en œuvre dans le cadre de projets personnels.
️ Tu sais travailler en autonomie et as la fibre entrepreneuriale. Tu sais sortir du cadre technologique pour participer à toutes les réflexions englobant la création d’un produit.
️ Tu possèdes un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.
La maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral est indispensable.
️ Tu es prêt.e à rejoindre un cabinet de conseil spécialisé dans le digital qui allie l’excellence et l’agilité ?
Ce que nous t'apportons
* Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions.
* Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences).
* Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).
* Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).
* Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
* Prime vacances (versée en juin).
* Prime téléphone 25€/mois.
* Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.
* Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.
* Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim.
* Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
* Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent
• Entretien avec un manager de l’offre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur de l’offre suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe.
Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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