Cadre d'intervention :
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr
Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
-Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
-Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises,
-Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,
-Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,
-Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.
L'ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 travailleurs (agrément 207 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production ou de services diversifiées (menuiserie, restauration, entretien d'espaces verts, savonnerie, repassage, découpe de plaques alimentaires, sous-traitance diverses.) dont les prestations et mises à dispositions dans les locaux de nos partenaires/clients.
Missions :
Placé(e) sous l'autorité de l'Adjoint Technique, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et êtes chargé de :
-Accompagner une équipe composée de 18 ouvriers sur des chantiers d'espaces verts en collaboration avec d'autres professionnels,
-Organiser et gérer les chantiers d'espaces verts : plannings suivant la saisonnalité,
-Adapter les postes de travail en tenant compte des potentialités de chacun,
-Assurer une action éducative et pédagogique auprès des travailleurs, en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique,
-Préparer et garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes dont vous êtes référent,
-Mettre en œuvre les actions nécessaires à la formation et à la valorisation des compétences des personnes accueillies,
-Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies,
-Etre renfort sur d'autres ateliers en cas d'absence ou d'intempérie,
-Animer la démarche commerciale de son atelier : visite pour devis, suivi des commandes, relation avec le client.
Profil recherché et Compétences requises :
-Diplôme et Expérience professionnelle exigés :
-CAP / BEP avec 7 années de pratique professionnelle dans l'emploi,
-Ou, BP / BAC avec 5 années de pratique professionnelle dans l'emploi,
-Ou Titre de Moniteur d'atelier,
-Compétences techniques en espaces verts souhaitées,
-Expérience d'encadrement de personnes en situation de handicap dans le cadre de réalisation de chantiers d'espaces verts serait un plus,
-Capacité à travailler en équipe et à inscrire l'intervention dans une dynamique partenariale,
-Etre force de proposition, capacité à porter des projets et à mettre en place de nouvelles activités
-Organisation, rigueur, autocontrôle et gestion de plannings de l'atelier,
-Capacité d'écoute, d'analyse des situations, afin de soutenir les personnes accompagnées sur le plan personnel et de réguler les inter-relations,
-Aptitudes à l'analyse et à l'évaluation de la pratique professionnelle,
-Capacité à rendre compte et à gérer des plannings, en étroite collaboration avec les adjoints techniques et le secrétariat.
Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein (1 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : Moniteur d'atelier de 2ème classe (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'horaires : Externat
Experience: 7 An(s)
Compétences: Compétences technique Espaces Verts,Gestion planning de l'atelier,Expérience d'encadrement de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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