Policier municipal (h/f)

Sous la responsabilité de la Directrice de la Tranquillité Publique et de l’Environnement du Citoyen et des responsables du service de la Tranquillité Publique / Police Municipale,

le/la Policier(ère) Municipal(e) exerce des missions de prévention nécessaires au maintien

du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Il/elle assure également une relation de proximité avec la population des deux communes.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Mettre en œuvre le pouvoir de police du Maire sur le terrain des deux villes partenaires

• Garantir le respect des arrêtés pris par les Maires des deux communes

• Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien du bon ordre public

• Effectuer des patrouilles de surveillance sur l’ensemble des deux communes

• Participer aux dispositifs de prévention de la délinquance

• Assurer une relation de proximité avec la population des deux communes

• Surveiller la voie et les lieux publics

• Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police du stationnement, ainsi qu’aux infractions aux arrêtés de police des Maires

• Gérer l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et des amendes

• Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes-rendus

• Assurer la sécurité lors des manifestations publiques organisées sur les deux communes

• Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les acteurs locaux sur les deux communes

• Appliquer les règles relatives au port d’armes, au transport, à la formation au tir et au maniement des armes

• Organiser avec les acteurs de la sécurité routière (Préfecture, assurances…) des campagnes en direction des jeunes du secteur scolaire

CHAMPS DE COMPETENCES

• Connaissances de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire

• Connaissances des territoires d’Armentières et de La Chapelle d’Armentières

• Techniques de communication, de médiation et de négociation

• Techniques de gestion de conflits

• Connaissances des gestes de secours

• Connaissances des dispositifs de premiers secours (pompiers, services d’urgences médicales…)

• Qualités rédactionnelles

• Maîtrise de l’outil informatique

SAVOIR-ETRE

• Sens du service public

• Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de la hiérarchie

• Maîtrise de soi

• Diplomatie, sociabilité, sens de l’écoute et de l’échange

• Rigueur

• Ponctualité et disponibilité

• Autonomie et prise d’initiatives

• Adaptabilité et réactivité

CONDITIONS D'EXERCICE

• Etre idéalement titulaire du grade de gardien brigadier ou brigadier-chef principal, détachement ou intégration directe, militaire en reconversion inscrit sur la liste ou lauréats du concours de gardien-brigadier de police municipale

• Horaires irréguliers avec amplitude variable (week-end, jours fériés notamment en cas d’évènements)

• Disponibilité du service : les lundis de 14h à 22h, du mardi au vendredi de 8h à 22h et les samedis de 12h à 20h

• Cycle de travail fixée à 39 heures pluri-hebdomadaire (23 jours de RTT) :
- semaine A à raison de 40 heures sur 5 jours du lundi au vendredi
- semaine B à raison de 38 heures sur 5 jours du mardi au samedi après-midi

• Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique des deux communes

• Titulaire du permis B obligatoire

• Armement du service : Pistolet à Impulsion Electrique (PIE), bâton de défense, gazeuse, lanceur de balles de défense (LBD)

• Bonne condition physique recommandée (une séance de sport hebdomadaire)

• Séances de GTPI (Gestes techniques professionnels d'intervention) à raison de deux fois par mois

• Port d’une tenue spécifique obligatoire et comportement exemplaire attendu

• Travail permanent avec un public difficile et gestion des situations à risques

• Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT + ISMF) + prime annuelle