Située en Bourgogne du Sud, la Communauté de communes Le Grand Charolais est composée de 44 communes. Avec ses 40 000 habitants, elle est la Communauté de communes la plus peuplée de Saône-et-Loire (71). Son territoire de 941 km2, traversé par la Loire et quatre canaux, offre des paysages insoupçonnés aux cinquante nuances de verts.
Du bœuf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d’artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux…), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique…), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval…).
Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services à proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.
Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d’espaces économiques structurants composés de pôles d’attractivité pour innover et entreprendre.
Le Grand Charolais, c’est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d’une équipe à taille humaine de 150 agents qui agissent au quotidien pour mettre en œuvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus municipaux des 44 communes du Grand Charolais. Cette feuille de route définit les enjeux et priorités pour le développement et l’attractivité de notre territoire et prévoit une centaine d’actions locales. Cet engagement se traduit par une volonté forte d’agir ensemble au bénéfice des habitants et des acteurs économiques.
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Le Grand Charolais s'inscrit dans les objectifs de la Loi Anti-Gaspillage pour une Economie Circulaire et a défini des objectifs ambitieux d'évolution de la stratégie en matière de prévention et gestion des déchets.
Concrètement, l'ambition est de réduire le tonnage de biodéchets (30%) dans les ordures ménagères. L'atteinte de cet objectif très ambitieux, qui va au-delà des objectifs réglementaires, passera nécessairement par la prévention et la promotion du tri pour éviter la production de déchets, ainsi que le tri à la source des biodéchets pour les extraire des OMR et les traiter sur des installations de proximité.
Au sein de la direction Aménagement du Territoire, et sous la responsabilité du chef de service Environnement, vous informez et sensibilisez les habitants sur les consignes de tri des biodéchets et sur la prévention des déchets, dans le cadre d'une politique environnementale et de développement durable. Vous avez pour objectif de faire progresser la qualité du tri et du compostage. Vous accompagnez la création d'une culture territoriale partagée.
L’agent de tri est chargé d'informer la population en ce qui concerne les bons gestes de tri de déchets et d’ordures ménagères afin d'améliorer et d'augmenter la collecte de déchets triés.
Pour cela, il mène une politique de communication de proximité. Il s'adresse à un public divers comme des entreprises, des particuliers, des écoles, des centres de résidence, etc.
Les méthodes de communication sont variées, animation de stand, gestion d'une permanence téléphonique, visite de centre de tri, porte-à-porte, organisation, participation à des réunions publiques, etc.
Parallèlement à son rôle d'information, l'agent de tri contrôle la qualité de la collecte des déchets dans le but de déceler les dysfonctionnements et les corriger. Lors de campagne dite de caractérisation, les ambassadeurs sont amenés à contrôler directement les bacs de tri (ou via les agents de collecte) afin de vérifier la conformité avec les règles de tri.
Vous participez à l'animation du territoire autour de la problématique du compostage afin de sensibiliser la population à cet enjeu environnemental.
1/Informer et sensibiliser l'ensemble des habitants et publics relais du territoire au tri et à la prévention des déchets :
- Animer les actions d'information et de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets (animations scolaire, réunions, stands...)
- Promouvoir le compostage (animer des formations, accompagner les projets de compostage collectifs, réaliser des diagnostics...)
- Travailler en réseau et partenariat
2/Mettre en place le tri des biodéchets :
- Réaliser le suivi des sites de compostage partagé et en établissement dans le but de répondre aux objectifs du plan intercommunal de gestion des biodéchets
- Réaliser le suivi des formations " J'adopte un composteur
- Analyser les données et faire des comptes-rendus
- Planifier des actions correctives repérées par l'animateur (porte-à-porte, boitage, animation, réunion publique)
Savoir-faire et savoir être :
Ø Savoir communiquer, aisance relationnelle avec un public varié,
Ø Qualités pédagogiques,
Ø Disponibilité (animations en soirées ou le week-end et suivi de collecte en matinée),
Ø Rigueur, sens de l’organisation,
Ø Savoir travailler en équipe,
Ø Sensibilité à l’environnement et notamment à la problématique des déchets,
Ø Maîtrise de l’outil informatique,
Ø Permis B.
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Paray-Le-Monial
- Travail en bureau mais de nombreux déplacements sur le territoire à prévoir
- Participations aux formations nécessaires pour l'évolution des missions, notamment celle de maître composteur
- Irrégularité des horaires avec possibilités de réunion d’information en soirée, animations le week-end
AVANTAGES LIES AU POSTE
CNAS + participation prévoyance + régime indemnitaire au bout d’un an d’ancienneté (IFSE mensuel / CIA annuel).
37h hebdomadaires donnant droit à 12 RTT.
Véhicule de service sous réserve de planification, sauf indisponibilité temporaire, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs.
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