Adjoint d'animation (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Statutaire - régime indemnitaire Descriptif de l'emploi L'animateur en EHPAD propose des activités adaptées aux personnes résidentes de la collectivité.
Il/elle est chargé(e) de l'organisation et de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil, de stimulation, de sociabilisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne âgée.
Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagées par l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Missions / conditions d'exercice - Impulser et coordonner des animations adaptées à l'ensemble des résidents, sous la forme d'actions collectives ou individuelles.
- Proposer des animations variées pour favoriser le lien social et le bien être physique et psychologique des résidents (ateliers créatifs, jeux, ateliers mémoires etc...)
- Planifier, organiser et évaluer les activités et les ateliers
- Mobiliser les ressources et capacités des résidents par la mise en œuvre d'activités adaptées en lien avec l'équipe
- Organiser du lien social avec l'extérieur : rechercher et développer des partenariats, organisation de sorties extérieures
- Tracer les activités et leur évaluation puis suggérer des axes d'évolution
- Participer au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- Faciliter le maintien des relations extérieures du résident ( médicales, amicales ...)
- Assurer le suivi de la régie en animation avec le pôle comptable de l'EHPAD
- Assurer le suivi des stagiaires Profils recherchés SAVOIR-FAIRE :
- Outils informatiques
- Connaissance du secteur gérontologique
- Techniques relationnelles et de communication
- Discrétion professionnelle

SAVOIR-ETRE :

- Faculté d'adaptation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être motivé
- Sens de l'organisation
- Être rigoureux
- Être patient
- Sens de l'écoute
- Être dynamique
- Esprit d'initiative
- Être disponible