Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy & Laura, Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l’assurance d’un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l’opportunité idéale. Et pas d’inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Le poste
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d’une ouverture d’usine, nous recrutons un Chef d’équipe de production H/F, en CDI sur Saint-Vulbas, en horaires 2*8.
Rejoignez-les en tant que véritable manager de terrain, où vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'encadrement des équipes de production, au sein d'un environnement automatisé et tempéré (14° - 18°).
Directement rattaché(e) au Directeur d’usine et en collaboration étroite avec le Responsable Production, vos missions seront les suivantes :
1. Fédérer et encadrer vos équipes: pilotez une équipe de 20 à 30 opérateurs et conducteurs de lignes, en veillant à leur formation, leur motivation, leur sécurité et à la discipline collective.
2. Coordonner les activités de production: planifiez, organisez et supervisez le travail de votre équipe pour garantir une production fluide et conforme.
3. Intégrer et former: accompagnez le personnel intérimaire et les nouveaux embauchés pour qu’ils s’intègrent rapidement et contribuent efficacement.
4. Piloter les performances: suivez de près les indicateurs clés (productivité, qualité) et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
5. Garantir la conformité: assurez-vous que la production respecte les normes de qualité et les exigences réglementaires.
6. Optimiser les performances: contribuez activement à l’amélioration continue de l’atelier en termes d’efficacité, de productivité et de process.
7. Préparer les opérations: coordonnez la mise en place des lignes de production en collaboration avec le service technique.
8. Communiquer efficacement: assurez un reporting quotidien précis auprès de la Direction pour un suivi optimal.
9. Superviser la logistique: gérez les activités des caristes pour garantir une gestion fluide des flux et des stocks.
Quel est votre profil ?
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans l’industrie agroalimentaire ?
1. Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que chef d’équipe dans le secteur industriel.
2. Vous êtes un(e) leader de terrain, passionné(e) par l’accompagnement et le développement de vos équipes.
3. Votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de la pédagogie font de vous un(e) manager apprécié(e) et efficace.
Et si, en plus, vous avez vos CACES 1-3-5, c’est encore mieux !
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Salaire : 2450€ brut / mois + prime de performance jusqu’à 200€ mensuel + 13ème mois après un an d’ancienneté + participation aux résultats de l’entreprise + retraite supplémentaire
Horaires : 2*8 – 6h / 14h – 14h / 22h
Site neuf, pensé pour préserver l’environnement (récupération d’eau de pluie, production d’énergie verte, biodiversité) + salle de sport entièrement équipée.
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
Le profil :
FORMATION
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans l’industrie agroalimentaire ?
1. Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que chef d’équipe dans le secteur industriel.
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
Et si, en plus, vous avez vos CACES 1-3-5, c’est encore mieux !
CAPACITÉS ET APTITUDES
* Vous êtes un(e) leader de terrain, passionné(e) par l’accompagnement et le développement de vos équipes.
* Votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de la pédagogie font de vous un(e) manager apprécié(e) et efficace.
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