L'appétit au risque est le niveau de risque maximum qu'une banque est prête à prendre pour atteindre ses objectifs stratégiques. Ce niveau global sert de base pour tous les processus de gestion des risques et définit des limites qui seront répercutées dans l'ensemble des opérations quotidiennes. Révision et animation annuelle des exercices stratégiques d’Identification, Cartographie et Appétit au risque du Groupe MFS avec la très forte collaboration des analystes risques et dans le cadre d’une démarche intégrée des stress tests.
Stress tests
Animation des Stress testing framework et programme du Groupe MFS.
Élaboration des plans de tests de stress, définition des hypothèses de stress.
Contribution aux différents exercices de stress tests sur le volet Crédit (RAF, ICAAP, ST EBA, ST Climatique) pour le Groupe MFS.
Etroite collaboration avec les autres équipes de modélisateurs de MFS ainsi que les responsables des stress tests Risques financiers, Risques opérationnels…
Documentation des modèles de stress tests Crédit et instruction de leur validation auprès des corps d'audit (équipe de validation interne, audit interne et BCE).
Participation aux comitologies liées aux stress tests et aux exercices stratégiques (ICAAP, Plan de redressement…) Min 7-10 ans d’expérience en banque en Direction des Risques, Direction Financière, fonction d’audit.
Expérience réussie sur des fonctions en charge de l’appétit au risque de la banque, du pilotage des risques, du stress-testing, et/ou de l’ICAAP.
Bac+5, formation Ecole d’ingénieurs ou de commerce, formation universitaire avec spécialité risques, finance, modélisation et/ou statistiques.
Fortes compétences dans les travaux de modélisation, de stress testing et de pilotage des risques.
Appétence au pilotage de projet et au renforcement du cadre de gestion des risques.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.
Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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