Responsable du pôle social santé services et associations

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Expert Rémunération indicative Entre 2800-3500brut mensuel suivant le profil Descriptif de l'emploi Au sein de la ville de Nogent en Haute-Marne, le ou la responsable du pôle social, santé, services et associations sera en charge de coordonner le service composé de 3 agents ainsi que d'en animer la partie sociale. Missions / conditions d'exercice Responsable du Pôle social, santé, services et association :
-Coordination du pôle
-Gestion budgétaire
-Développement de partenariats et recherche de financements
Action sociale :
-Précarité (aide financière, gaz carburants, colis de dépannage...)
-Constitution des dossiers du fond de solidarité logement)
-Suivi des dossiers à la suite des commissions
-Demande de CMU et suivi
-Constitution des dossiers de surendettement et du suivi
-Constitution des dossiers APA et suivi
-Constitution des dossiers d'aide sociale et obligation alimentaire
-Organisation et préparation des colis de précarité
-Organisation et mise en place d'animation pour les seniors, usager en réinsertion...
Logement :
-Constitution des demandes Hamaris
-Préconisations attribution logement Hamaris
Enfance, Adolescence :
-Gestion des subventions de la CAF
-Préparation et réalisation de projets pour les adolescents en partenariat avec la CAF et le service animation jeunesse
CCAS :
-Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel et financier
-Recevoir et orienter les usagers dans leurs différentes demandes
-Préparation et Convocation des commissions

Séniors :
-Organisation des voyages mis en place par la ville
-Préparation et organisation des colis de Noël et de la semaine bleue Profils recherchés 1/Savoir-être :
-Bonne aisance relationnelle
-Être force de proposition
-Respect du secret professionnel
-Neutralité et objectivité face aux différentes situations

2/Savoir Faire :
-Management
-Prise de décision
-Connaissances et culture sociales

4/Spécificité du poste :
-Poste à 35 heures cependant le temps de travail peut varier suivant les événements
-Permis B exigé