Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle et en les orientant vers la Directrice si nécessaire.
- Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité d'accueil et de Direction.
- Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée.
- Garder l'obligation de secret professionnel et de discrétion dans toute relation aux parents.
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants.
- Accueillir des enfants de 0 à 6 ans.
- Savoir être disponible lors de l'adaptation du jeune enfant.
- Mettre en place une chronologie d'accueil suffisamment sécurisante pour l'enfant et ses parents.
- Observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
- Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
- Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante.
- Prodiguer des soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
- Participer à la surveillance des paramètres : poids, température.
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins.
- Vérifier les ordonnances médicales et savoir administrer les spécialités pharmaceutiques.
- Faire participer les enfants au non-gaspillage, au tri, à l'engagement dans le développement durable.
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
- Assurer la partie restauration du midi (maintien en température des repas selon les normes HACCP, en liaison chaude ou froide).
- Assurer l'entretien du linge.
- Transmission d'informations.
Travail d'équipe :
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
- Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe.
- Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe.
- Se référer aux protocoles de nettoyage.
- Véhiculer une image positive de la collectivité vis-à-vis des usagers.
- Travailler dans le respect du projet d'établissement.
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
- Planning variable : Alternance d'horaires suivis et de coupés.
- Réunion de travail en soirée une à deux fois par mois environ.
Niveau de formation BEP CAP BAC,
Diplôme d'auxiliaire de puériculture,
Toutes formations en lien avec la santé et les besoins du jeune enfant.
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