Responsabilités :
-Diagnostic, réparation et entretien préventif de matériel de manutention et BTP chez nos clients.
-Gestion des interventions en garantissant un haut niveau de service et la réactivité qui nous caractérise.
-Collaboration étroite avec notre équipe technique pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement nos services.
-Suivi rigoureux des procédures de sécurité et qualité de l'entreprise.
-Suivi rigoureux tableau de bord et indicateur technique.
Profil recherché:
-Formation technique en mécanique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
-Débutant accepté.
-Expérience dans la mécanique en tant que technicien SAV / Maintenance ou mécanicien automobile/poids lourd.
-Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de manière autonome.
-Excellente communication et aptitude à travailler en équipe.
-Maitrise de l'outil informatique
-Permis B.
Nous offrons :
Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse.
35h/semaine.
Horaire 8h-12h // 14h-17h du lundi au vendredi.
Panier repas de 13.50euros net.
Véhicule de société Renault Master full équipé en outillages.
Téléphone portable / tablette et ordinateur.
Une rémunération annuelle Brut entre 26390 euros / 30000 euros hors panier et heures supplémentaires selon expérience.
Développement continue pour rester à la pointe de la technologie.
Formations internes (CACES, autorisation de conduite, habilitation électrique).
Mutuelle d'entreprise, carte cadeau.
Une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement, le respect, et le travail d'équipe.
Déplacement à la journée max 1h.
Intervention sur un rayon d'action prédéfini.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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