Un référent santé accueil inclusif en petite enfance f/h

Vous êtes passionné par le domaine de la petite enfance,
Vous souhaitez contribuer à l’épanouissement des enfants et à leur bien-être.
Vous désirez vous engager dans une démarche de qualité d’accueil des enfants et de leur famille ?
Rejoignez l’équipe de la direction de la petite enfance, dans un environnement professionnel stimulant. Au sein de la Direction petite enfance, vous gérerez:
Le Support de la qualité d’accueil du jeune enfant:
Apporter votre concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au bon développement des enfants
Informer, sensibiliser et conseiller les équipes en matière de santé du jeune enfant
Collaborer à l’établissement des protocoles médicaux, les présenter aux équipes et les former sur les gestes d’urgence
Contribuer au traitement des informations préoccupantes en coordination avec le service
Mettre en place des actions de prévention auprès des équipes et familles

~ Le Référent de l’accueil inclusif :

Informer, sensibiliser et accompagner les équipes à l’accueil inclusif et à son repérage
Superviser l’information et la communication avec les familles
Partenariats médicaux et institutionnels :

Travailler en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantile et autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap;

Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l’EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l’Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité.
A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d’expression pour expérimenter ! En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.

Nos avantages : une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales du CNAS, l’attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé.