Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Description du poste:
Notre client, une entreprise spécialisée dans les fruits et légumes, recherche un agent de conditionnement.
Vos missions incluront :
Emballer les produits dans des caisses ou barquettes,
Vérifier la qualité des produits avant leur conditionnement,
Maintenir un environnement de travail propre en permanence,
Collaborer efficacement avec les collègues pour assurer une production fluide,
Faire preuve de minutie dans le contrôle de la qualité et l'étiquetage des produits,
Organiser son travail pour respecter les délais de production,
S'ajuster rapidement aux changements de tâches ou de priorités.
Profil recherché:
Ce poste est ouvert aux débutants. Nous recherchons des personnes motivées et engagées. Une première expérience dans la manutention de fruits et légumes serait un atout.
Responsabilités:
Respecter les normes d'hygiène,
Surveiller la qualité des produits,
Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors du conditionnement,
Participer aux inventaires des produits conditionnées.
Eléments complémentaires:
Équipement de Protection Individuelle fourni par l'agence : chaussures de sécurité,
Environnement de travail : froid positif,
Horaires de travail : du lundi au vendredi avec des samedis ponctuels,
Horaires : 06h00-13h00 ou 13h00-20h00,
Taux horaire : 11,88€/H + tickets restaurant + IFM + congés payés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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