Au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous serez responsable d'un groupe d'enfants pour l'accueil extrascolaire (3 à 10 ans) pendant les vacances.
Vous serez meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
Vos missions :
- Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants
- Proposer, animer et évaluer des activités selon les spécificités du public et les projets de la structure
- Participer à susciter et mettre en place et suivre des projets d'enfants à court, moyen ou long terme
- Participer aux temps de réunion et de préparation des activités.
- Assurer un bon relationnel avec les familles
- Travailler en équipe
Votre profil
- Diplôme BAFA (ou équivalent) / Stagiaire accepté
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation
Savoir-faire :
- Travail en équipe
- Techniques pédagogiques participative
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Geste d'urgence et de secours
- Compétences en activités sportives, culturelles, d'expression et/ou scientifiques
Savoir-être :
- Autonomie ; dynamisme, force de proposition
- Rigueur ; ponctualité ; sens de l'organisation
- Goût du contact ; capacité d'adaptation, diplomatie
Dates du contrat : 07/04/2025 au 18/04/2025
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56 dans la rubrique "Offre d'emploi".
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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