Chief executive officer h/f

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- L'attention portée à l'expérience candidat,
- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- Farmers vs. chasseurs L'entreprise Filiale française d'un groupe européen et partenaire industriel de grands comptes internationaux, cette société est spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de sous-ensembles techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d'une succession et de son développement, cette filiale recherche son futur Chief Executive Officer H/F.

Vos missions Reportant au CEO Groupe basé en Allemagne et en étroite collaboration avec le Chief Opérating Officer de la filiale française, vous pilotez et coordonnez la stratégie commerciale, industrielle et financière en cohérence avec celle déclinée par le groupe. A ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Être le représentant de la filiale à l'extérieur, que ce soit auprès du groupe, des clients, des partenaires ou auprès d'institutions publiques ou privées ;
- Définir la ligne stratégique de la filiale ;
- Assurer le maintien du niveau de performance, de qualité et de rentabilité requis pour la satisfaction clients et le succès de la filiale ;
- Optimiser la performance économique de la filiale ;
- Définir la politique commerciale et marketing de la filiale et coanimer le développement des ventes à travers le réseau des distributeurs et des filiales à l'international ;
- Superviser la gestion des finances de la filiale et valider les choix de stratégie financière ;
- Assurer la disponibilité des ressources humaines, leur organisation et leur gestion en accord avec la stratégie de la filiale ;
- Présider les instances représentatives du personnel ;
- Apporter, au quotidien, votre leadership auprès des managers et des équipes

Vos Challenges Réussir la succession de l'actuel CEO ; assurer la pérennisation économique et sociale de la filiale ; accompagner les managers ainsi que les équipes dans la conduite du changement émanant du nouveau schéma organisationnel insufflé par le groupe