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Posted Date: Feb 24 2025
Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Directeur Inter-Régional Vaccins H/F - Région Centre-Est dans le cadre d’un CDD.
Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).
A PROPOS DU POSTE :
Le Directeur Inter-Régional Vaccins H/F assure le développement du chiffre d’affaires de la zone géographique en responsabilité et développe l’équipe dont il est en charge, tout en étant garant du respect des règles internes et externes. En charge de plusieurs pédiatriques et adultes à ce jour, ce poste s’inscrit dans un contexte de développement rapide du portefeuille GSK en vaccins et dans un environnement d’actualité scientifique très riche.
Au sein de la Business Unit Vaccins GSK, vous travaillerez dans une équipe axée sur la collaboration. Votre rôle est stratégique pour conduire la performance et le développement de chacun et de l’équipe dans un environnement challengeant et dynamique.
Le poste de Directeur Inter-Régional Vaccins H/F est rattaché au Directeur des Ventes Vaccins au sein de la Business Unit Vaccins.
VOTRE ROLE:
Rattaché(e) à la Direction des Opérations Vaccins, vous assurez la croissance du chiffre d’affaires du portefeuille produit en responsabilité sur votre zone et vous développez l’équipe d'Attachés Promotion du Médicament (APM) que vous managez, tout en vous assurant du respect des règles internes et externes.
Vos missions seront :
1. Développement du chiffre d’affaires des produits en promotion et gestion de l’ensemble du portefeuille clients de votre zone.
2. Assurer l’information sur le bon usage des médicaments en responsabilité et de la mise en place de projets et partenariats différentiants avec les professionnels de santé, les centres et les réseaux experts auprès de votre équipe.
3. Coaching et formation de votre équipe de APMs autour de la stratégie produits et clients, et s’assurer qu’elle respecte l’entièreté des règles internes et externes auxquelles elle est soumise.
4. Mettre en œuvre la stratégie nationale au sein de votre zone et donner du sens à votre équipe.
5. Trouver les leviers de croissance, construire, décliner et piloter un plan d’actions adapté aux besoins des clients pour contribuer à la réalisation du budget national.
6. Piloter la performance de votre région et être force de proposition pour la maximiser. Dans cet objectif, participer à la stratégie produits et clients en s’appuyant sur votre connaissance fine des besoins terrain, tant sur le portefeuille promu que sur le portefeuille en développement.
7. Etre acteur dans le management des KOL et contribuer à développer l’image de GSK en vaccins.
8. Animer la transversalité interne nécessaire à une interaction de qualité et différenciante pour vos clients, et performantes pour GSK Vaccins. Etre le relai incontournable entre les équipes siège (marketing, médical, juridique, réglementaire …) et votre équipe de APMs. Dans une recherche permanente d’agilité et d’excellence opérationnelle, avoir un rôle de référent terrain vis-à-vis du siège sur certaines missions.
9. Etre un acteur clé du changement et accompagner votre équipe dans les évolutions du métier de APM, en particulier vers le digital.
Enfin, vous êtes reconnu(e) comme un manager leader qui développe, engage et responsabilise ses équipes, tout en incarnant les valeurs de GSK!
VOTRE PROFIL :
1. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/Bac+5 type école de Commerce.
2. Vous êtes passionné(e) par les enjeux de santé et souhaitez contribuer au succès de GSK dans le domaine des vaccins. Adaptable et proactif(ve), vous vous épanouissez dans des environnements en évolution. D’un naturel dynamique et positif, les challenges vous motivent.
3. Votre leadership et votre optimisme vous permettent d’accompagner votre équipe dans les évolutions de leur métier et les changements stratégiques de la direction. Engagé(e) et fédérateur, vous savez prendre les décisions adéquates si nécessaire et savez insuffler une énergie positive pour donner l’envie à votre équipe de performer et de se développer.
4. Vous bénéficiez d’une connaissance de l’environnement pharmaceutique (politique et acteurs de santé, accès au marché, parcours de soin, charte de la visite médicale). Vous justifiez d’une expérience terrain et connaissez idéalement le domaine thérapeutique des vaccins.
5. Vous savez travailler en mode projet et en partenariat avec de multiples acteurs.
6. Votre anglais est opérationnel (écrit et parlé).
7. Vous avez une parfaite maitrise sur les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
8. Vous habitez idéalement sur la zone à couvrir.
Vous souhaitez nous aider à accomplir notre mission qui est d’être concentré sur la recherche de nouveaux médicaments pour améliorer les résultats pour nos patients et comprendre la meilleure façon de prévenir et de traiter la maladie. Rejoignez-nous!
SALAIRE ET AVANTAGES:
A la rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable, Participation, Intéressement, Mutuelle d’entreprise, dispositif d’épargne salariale et véhicule de société.
A PROPOS DE GSK:
GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).
Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.
Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.
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