Sous l'autorité de la direction, vous assurerez, en lien avec les coordonnateurs de projet, un travail de lien entre l'établissement et les familles, également avec les partenaires extérieurs dont ceux relevant de la protection sociale.
Missions : réalisation de bilans, d'évaluation, recueil de données sociales
suivi social et administratif des dossiers MDPH
Médiation, veille sociale
conseil coordination entre les différents acteurs
Salaire selon expérience
Experience: 12 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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