Développeur devops c# kubernetes h/f

Description du poste :
Au sein de l'équipe « Digital & Technologies », rattaché à l'agence de Cannes, vous occuperez le rôle de "Développeur DEVOPS C# Kubernetes" H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques
- Réaliser la conception logicielle et la définition de la structure de la base de données
- Concevoir et développer des fonctionnalités Backend et Frontend
- Définir les orientations technologiques en partenariat avec les architectes
- Réaliser les tests techniques et corriger les anomalies
- Effectuer une veille technologique permanente et la partager
- Participer à la rédaction de la documentation technique

Profil :
- De formation technicien Bac +3 à ingénieur Bac +5 en Informatique.
- Vous avez une expérience significative de minimum 4 ans
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- La maîtrise des langages et Framework web full stack est obligatoire :
-.NET
- C#
- JavaScript
- NET
- SQL (des notions en NoSQL seraient un plus)
- Ainsi que la connaissance obligatoires des outils :
- DEVOPS,
- Environnement cloud
- Microsoft Visual Studio,
- Git,
- MVC,
- User Story,
- Méthode Agile

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 48 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-KR1
Missions :

Avantages :