Comptable clients h/f

Description du poste


Vous intègrerez un service de 10 personnes au sein de la comptabilité clients et aurez un portefeuille clients dont vos missions principales dans le cadre de la bonne gestion de l’entreprise et du respect de la législation seront :

* Encaissements des chèques (RCP- Solde de compte Notaire et divers) ;
* Etablissement et comptabilisation des factures autres ventes (codification comptable et analytique), contrôle des mentions légales ;
* Traitement journalier par la codification lot des virements clients reçus et lettrage ;
* Saisie des régularisations des comptes clients et lettrage ;
* En relation permanente avec les filiales par mail / téléphone, une aisance mail et téléphonique est recommandée ;
* Participation aux tâches de clôture trimestrielle et annuelle (relances filiales) ;
* Participation à l’ensemble des tâches annexes administratives, classement, analyse des tableaux de bord.

Cette liste est non exhaustive.

Le poste est à pourvoir à Lille.


Qualifications

* BAC +2/3 BTS CG (comptabilité et gestion), du BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) ou d'une licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité ;
* 2 ans d’expérience minimum


Informations supplémentaires


Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

* Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
* Evoluer dans une entreprise inclusive ;
* Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
* Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
* Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
* Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
* Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !