Responsable d’équipe d’assistants techniques - formateurs métiers

Le Lab
Métier Ile De France recherche un(e)
Manager dynamique et expérimenté(e) pour diriger une équipe d’assistants
techniques et de formateurs métiers. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide
expérience en gestion d’équipe, une expertise technique et une passion pour le
développement des compétences professionnelles.

En tant que responsable de l’équipe d’assistants techniques
et formateurs métier du Pôle Tours, vous êtes rattaché au responsable de
service du Pôle AT/FM au sein du Lab Métier IDF.

Vos Responsabilités :
- Superviser et coordonner une
équipe d’assistants techniques et de formateurs métiers ;
- Développer et mettre en œuvre
des programmes de formation pour améliorer les compétences techniques et
professionnelles des employés ;
- Assurer la qualité et
l’efficacité des formations dispensées ;
- Collaborer avec les autres
directions pour identifier les besoins en formation et développer des
solutions adaptées ;
- Évaluer les performances de
l’équipe et fournir des feedbacks constructifs pour favoriser le
développement professionnel ;
- Travailler en étroite
collaboration avec les 5 autres équipes du service, ainsi que la
coordinatrice formation, pour assurer une cohésion et une synergie
optimales ;
- Représenter le Lab Métier
auprès des directions partenaires et clientes

Cet emploi nécessite :
- Expérience significative en
management d’équipe ;
- Excellentes compétences en
communication et en leadership ;
- Capacité à travailler de
manière autonome et à prendre des initiatives ;
- Capacités d’analyse,
d’organisation et d’adaptation sont indispensables ;
- Connaissance des outils ;
la connaissance des technologies de formation serait un plus ;
- Capacité à gérer plusieurs
projets simultanément et à respecter les délais ;
- Aptitude à collaborer
efficacement avec un collectif et à favoriser un environnement de travail
harmonieux ;
- Une mobilité sur l’IDF.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail
stimulant et collaboratif ;
- Des opportunités de
développement professionnel et de formation continue ;
- La possibilité de contribuer à
des projets innovants et d’avoir un impact significatif sur la formation
des employés.

Si vous êtes intéressé par cette offre, une immersion peut
être organisée à votre demande.

Date de la vacance provisoire : immédiate
Informations complémentaires :
Niveau : 7 de la grille administrative
Statut : Cadre
Filière : Manager
Date limite de candidature : 21/11/2024
Conditions :

Il est souhaitable que les candidats
aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.

Un grand parking sécurisé est à votre disposition pour les véhicules ainsi qu'un parc à vélos abrité.

Le site de la Cnav est également accessible par les transports en commun via
- la ligne de bus n°2 - arrêts Abbaye Gâtine où Lycée Choiseul
- les lignes de bus N°14, 17 et 66 - arrêt Tavant

Le site est arboré et labellisé Refuse LPO (Ligue pour la Protection des Oiseaux) et est situé à proximité d'un grand parc municipal La Cousinerie, où il est agréable de se promener.

Un rooftop est accessible dans l'un de nos bâtiments, permettant à nos collaborateurs d'y déjeuner et d'y travailler (connexion wifi).

La Cnav est équipée d'une salle de sport dédiée à des cours collectifs. Des vestiaires et des douches sont à disposition des collaborateurs.
De plus, une médiathèque propose un coin lecture pendant la pause méridienne.

Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.