Chargé(e) d'études people analytics et survey - débutant h/f

Est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

Activités

En tant que Chargé(e) d'études People Analytics et survey - Débutant H/F, vous serez accompagné(e) par l’équipe People Analytics de POL à laquelle vous serez rattaché(e). Vos missions seront variées :
- Analyser les résultats / performances des programmes mis en œuvre au niveau Compagnie dans le cadre de Better Together (mobilité interne, recrutement, bilan professionnel, entretien de performance, formations…)
- Participer à l'organisation et à la valorisation d'enquêtes à l’échelle de la Compagnie autour de thématiques RH, avec le support d'un institut de sondage de premier rang
- Promouvoir l'usage de l'Intelligence Artificielle dans les travaux que nous réalisons

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Contexte et environnement

Opportunité au sein de la division stratégie et politique ressources humaines de TotalEnergies (POL).
L'ambition de TotalEnergies d’être un acteur majeur de la transition énergétique s’accompagne d’une ambition humaine pour ses salariés, Better Together. En intégrant la division POL, vous serez au cœur du déploiement de Better Together autour de 3 principaux objectifs : attirer et développer les talents partout dans le monde, promouvoir un esprit managérial propre à tirer parti des savoir-faire de la Compagnie et à transmettre ses valeurs, et construire une entreprise où il fait bon vivre ensemble.