Technicien cvc (h/f)

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en constante évolution, tout en travaillant avec des équipes à taille humaine ?

Pour un de nos clients spécialisés dans la climatisation, nous sommes à la recherche d'un technicien CVC/Froid sur site dans le centre de Paris.

VOS MISSIONS :
- Assurer le bon fonctionnement des installations climatisation (groupe froid, split.), de chauffage, de ventilation
- Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive systématique et corrective
- Capacité à détecter les différentes défaillances des équipements
- Diagnostiquer et identifier les pannes en remplissant correctement dans l'application la préparation de devis.
- Assurer le suivi de la gestion des fluides (contrôle étanchéité /manipulation des fluides etc..)
- Mise en place de mesure conservatoire
- Renseigner les outils de gestion des équipements GMAO
- Rendre compte de l'exécution des tâches
- Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation
- Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes
- Exécuter des travaux de réhabilitation des installations si nécessaire
- Force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnemental

VOTRE PROFIL :
De formation technique en génie climatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance CVC.
Habilitations à jour, Permis B obligatoire pour ces postes.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.