CHARGE DE RELATIONS SOCIALES H/F
Lieu : Thiais (Val de Marne 94)
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : 32000 - 42000 € annuel brut selon profil
CDI Statut agent de maîtrise
Avantage : prise en charge repas à 8€ par jour, CSE, place de parking, après la période essai 1 jour de télétravail.
En lien avec la DRH et les représentants du personnel vous exercerez sous la responsabilité de la Responsable des relations sociales.
Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel :
Organiser les réunions avec les IRP (agendas, convocations, projet de réponses, procès-verbaux).
Assurer le suivi des accords d’entreprise
Assurer la mise à jour de la Base de Données Economiques et Sociales et Environnementales
Assister la manager dans la mise en place des processus internes garantissant le respect des normes sociales
Contribuer à la préparation et l’analyse des audits et reporting internes RH
Assurer la collecte et le suivi des différents indicateurs clés de performance en relations sociales
Conseiller les managers et aux gestionnaires RH des établissements, sur les questions de 1er niveau relatives au droit du travail (individuel et collectif), aux procédures disciplinaires, aux contentieux prud’homaux...
Assister la manager dans la préparation et le suivi des dossiers disciplinaires ou contentieux prud’hommaux
Veille législative et réglementaire, analyser l'impact des changements sur les pratiques de l'entreprise et proposer des adaptations.
Contribuer à la création de contenus visant à former les managers aux pratiques RH et assurer la montée en compétences des équipes RH sur les aspects juridiques RH.
PROFIL
De formation supérieure en RH et droit social, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.
Maîtrise en droit du travail sur les formalités juridiques.
Bon communicant, diplomatie, qualités relationnelles, capacités d'adaptation.
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