Contrôle des coûts de structure : vous êtes le garant des coûts de structure de la Direction (frais généraux, effectifs et productivité) et jouez un rôle clé dans la tenue des budgets ainsi que dans l'amélioration continue sur ce secteur. Vos principales activités sont :
- Garantir l'application des règles d'affectation des coûts et de mesure des performances économiques,
- Frais généraux : élaborer les demandes budgétaires, les prévisions à terminaison, arbitrer avec les responsables opérationnels et valider les principales commandes (budget de classe 130 M€ - gestion directe à effectuer sur 35 M€ et coordination de gestionnaires à effectuer sur 95 M€),
- Effectifs : s'assurer de l'adéquation des demandes d'effectifs avec la charge projetée, s'assurer de l'équilibre entre catégories de personnel : fabrication, contrôle, préparation, fonctions support (effectif de 4900 personnes),
- Productivité : élaborer les objectifs, les prévisions à terminaison, s'assurer des actions mises en œuvre pour améliorer la productivité,
- Établir des synthèses trimestrielles diffusées à l'ensemble des acteurs,
- Émettre des alertes sur tout risque ou évènement avec un impact économique,
- Rechercher les gains de performance, interroger, challenger les résultats des opérationnels sur leur activité et conseiller sur la mise en œuvre de plans d'action.
Reporting filiale : vous avez la charge du reporting d'une des filiales industrielles du groupe (production d'un tableau de bord trimestriel sur les coûts de structure et de programmes, commentaires et alertes),
Organisation de processus : vous améliorez et standardisez les processus de pilotage économique de la Direction générale des opérations industrielles. À ce titre, vous participez aux projets de système d'information et vous menez à bien les missions de réorganisation des processus économiques qui vous sont confiées par le responsable du contrôle de gestion, en coordonnant les différentes usines de production (7 implantations).
En complément de ces missions principales, vous êtes susceptible d'intervenir ponctuellement sur tout sujet du domaine économique (contrôles fiscaux, formations économiques, contrôle de gestion d'un sujet ou d'une entité spécifique, .).
Experience: 10 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Déterminer des mesures correctives,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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