A propos de Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d'habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires consolidé de 28,508 milliards d'Euros. www.veolia.com
L'activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. Au sein du service d'exploitation AISNE SUD (réseaux d'eau potable et usines) du Territoire de l'Aisne, et après une période de découverte de chaque service pendant quelques mois mois, vos principales missions, seront les suivantes :
- Missions d'accompagnement au Manager sur les offres commerciales (chiffrage, rédaction, propositions, réunions)
- Missions d'accompagnement d'aide à l'exploitation pour le service (performance, optimisation, études)
- Respecter la réglementation et les règles (sécurité, hygiène, environnement, chartes, notamment l'Éthique et la Conformité)
- Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place
- Possibilité de participer à l'astreinte
- Les missions ne sont pas exhaustives, elles peuvent évoluer en fonction des besoins d'exploitation et de l'agenda commercial
Le parcours pépinière c'est quoi ?
- Une découverte des métiers et des services du territoire dans le but d'avoir une vision gobale des enjeux
- Etre ensuite affecté au service de Chateau Thierry pour venir en aide à l'exploitation sur tous les aspects (commercial, technique, résolution de problèmes, force de proposition, performance, optimisation etc).
- Allier la mobilité géographique et fonctionnelle : le but étant au bout de 1 ou 2 ans, de pouvoir prendre un poste durable au sein de la région hauts de france, avec une gestion d'équipe, d'un service éventuellement.
La mobilité et la volonté de manager sont donc nécessaires.
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