La Mutuelle Nationale des Hospitaliers : créée par et pour les hospitaliers!
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) a été créée en 1960 de la volonté des hospitaliers de couvrir de manière solidaire les besoins de protection en santé des professionnels de la santé, du médico-social et du social. En 60 ans d'existence, la MNH est devenue le partenaire de référence du monde de la santé et du social en tant que spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers.
A partir de 2013, pour renforcer sa présence, sa croissance et sa pérennité, la mutuelle opte pour un modèle économique inédit dans le monde mutualiste. Elle crée ainsi un groupe économique affinitaire constitué de services, entièrement dédiés au monde de la santé et du social.
Aujourd'hui, il réunit plus de 20 métiers et 15 marques. Chacune d'entre elles propose des solutions et des services performants, modernes et affinitaires. C'est à travers ces activités économiques complémentaires que la MNH et son groupe accompagnent et servent leurs adhérents : les professionnels et les établissements de santé et du social.
Les valeurs mutualistes, pionnières, innovantes et solidaires de la MNH sont partagées par les acteurs du Groupe. Le respect de ces valeurs constitue le pilier de la raison d'être et de la performance des entités, au service des professionnels de santé et des établissements avec qui ils travaillent au quotidien.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons 2 Gestionnaires Clients pour un CDD de 3 mois à partir du 01 avril 2025.
Vous serez rattaché(e) au service Sinistres de la Direction des Services Clients, et vos principales missions consisteront à :
1. Recueillir et constituer les éléments préalables à l'ouverture des dossiers de prestations.
2. Analyser les éléments transmis pour lancer l'instruction auprès des instances médicales et / ou décisionnelles.
3. Constituer et mettre à jour les contrats de souscription en vue de générer les appels de cotisations.
4. Gérer les appels entrants et sortants.
Profil recherché :
De formation Bac + 2 avec une expérience de deux ans dans le domaine de la gestion.
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Excel, Word...), les outils informatiques en général et faites preuve de capacités rédactionnelles.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux / rigoureuse et doté(e) du sens du service, vous faites preuve de confidentialité et partagez la culture du résultat.
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