Chez Temporis, chaque talent est important!
Implantée à Pamiers, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.
La team Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l’industrie aéronautique, un Opérateur de Fraisage (h/f).
Directement rattaché(e) au service de l’Unité autonome de production mécanique
Vos principales missions seront :
- Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique
- Appeler le programme d’usinage (déroulé opératoire, gammes d’usinage et de contrôle)
- Monter les outils et savoir les jauger
- Réaliser les opérations d’usinage
- Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire
- Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau
- Renseigner l’ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l’ERP
Vous avez une formation technique de type Bac Pro ou BTS, en productique mécanique ou une expérience significative sur un poste similaire.
Vous connaissez les techniques d'usinage, la lecture de pan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel et le langage des machines à commande numérique HURCO ? Alors ce poste est fait pour vous !
Horaires : 3x8 / 2x8
Type de contrat : CDD/INTERIM
Rémunération : entre 22 et 30 K€ brut annuel (selon profil)
Poste à pourvoir à Verniolle (09)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise :
•Une mutuelle prise en charge à 100%
•Des tickets restaurant,
•Prime d’Intéressement
•Prime de participation
•Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE...
Tu es intéressé(e) par ce poste ?
Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !!
A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers !
Alice, Ludivine et Vanessa.
Avantages Primes, Mutuelle, Chèque repas, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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