Chef d'équipes espaces verts (h/f)

Chef d'équipes espaces verts (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s): Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Management: Oui

Experience souhaitée: Débutant

Descriptif de l'emploi

MISSION

Contrôle et guide la réalisation de travaux d’aménagement des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution. Intègre la spécificité des matériaux à utiliser (eau, végétaux, terre, etc.), les contraintes du respect de l'environnement et les règles de sécurité pour les usagers et les agents.

Référent du secteur, il est un appui pour le responsable de régie des espaces verts.

Missions / conditions d'exercice

1. Suivre au quotidien l'activité d'une équipe et/ou d'un secteur en fonction du niveau de service attendu.
2. Organiser les chantiers.
3. Gérer l’approvisionnement du secteur.
4. Aider les agents dans leurs réalisations quotidiennes.
5. Saisir des données d'activité à remonter au responsable.
6. Contrôler régulièrement le patrimoine matériel et vivant présent dans les parcs pour faire des signalements.
7. Alerter sur l'évolution du patrimoine arboré dans son secteur.
8. Faire remonter les mésusages.
9. Organiser la communication relative aux travaux liés au secteur.
10. Planifier et répartir au quotidien les tâches entre les membres de l'équipe.
11. Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux exigences de sécurité.
12. Gérer le personnel placé sous sa responsabilité.
13. Former et accompagner les agents sous sa responsabilité.
14. Assurer la transmission des consignes de la collectivité.
15. Concevoir les massifs de plantes annuels et bisannuels.
16. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
17. Évaluer au quotidien la qualité du travail réalisé par son équipe.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

1. Accompagner les agents dans la mise en place de la gestion différenciée.
2. Participer aux activités connexes du métier de jardinier.
3. Être garant de l'image de la collectivité véhiculée par son équipe sur le terrain.

CONDITIONS D’EXERCICE

1. Travail effectué en extérieur, en toutes saisons.
2. Déplacements fréquents sur le terrain.
3. Port obligatoire des vêtements de travail fournis et EPI nécessaires aux activités.
4. Mobilisation possible en dehors de son périmètre en cas d’incidents majeurs.
5. Permis B requis.

Savoir faire

1. Gérer une équipe et les moyens mis à disposition.
2. Définir le planning et l'organisation quotidienne du plan de charge.
3. Participer aux réunions organisées par le Gestionnaire Urbain de Proximité.
4. Contrôler sur le terrain le travail des équipes.
5. Former et encadrer les agents au quotidien.
6. Animer des réunions d'équipe.
7. Saisir l'ensemble des données liées à l'activité du secteur.
8. Utiliser les logiciels de bureautique.

Savoirs

1. Diplôme: Bac pro- CAP-BEP dans le domaine des espaces verts.
2. Connaître les végétaux et les techniques de taille.
3. Règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers.

Profils recherchés

1. Qualités relationnelles.
2. Aptitude au travail en équipe.
3. Organisation, rigueur et autonomie.
4. Responsabilité et sens du service public.
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