Description du poste :
Description
Vos missions consisteront à suivre les briefings de lancement de campagne avec des associations humanitaires. Formation des équipes aux opérations de télémarketing et aux métiers des associations pour lesquelles elles vont mener des campagnes d'appels aux dons. Définir les objectifs individuels et collectifs sur le plan qualitatif et quantitatif. Effectuer des contrôles qualités par des écoutes, sur enregistrement ou en proximité et contrôles aléatoires. Assurer la montée en compétence des téléacteurs et définir les plans d'action. Piloter les flux : DMC, Encodage, temps de pause, temps d'attente, fiches disponibles. Gestion RH avec le suivi des absences, retard, pauses, comportement mais également animer, motiver et fidéliser.
Description du profil :
Profil
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et justifiez d'au moins 4 ans minimum d'expériences dans l'encadrement d'équipe. Une expérience dans un centre d'appel et un véritable atout. En véritable lead, vous consacrez du temps à renforcer la cohésion de votre équipe et faites en sorte que tout le monde se sent intégré. Vous avez le sens du service client, la culture du résultat et de la performance.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Depuis 1997, J4S travaille l'art de recruter. Spécialisée dans le secteur tertiaire, sur les métiers de l'événementiel, l'immobilier et la relation client (télémarketing, enquêtes, études, services clients), J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée.
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