L'agent polyvalent de Services réalise :
Pour le Service Entretien des locaux :
Le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de l'établissement. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.).
Pour le Service Agent de Restauration :
Le service en salle à manger, à raison de 4 jours par mois, dans le cadre de son roulement de travail,
Distribution et service des repas, maintenance et hygiène des locaux, accueil et accompagnement des convives pendant le temps de repas, réceptionner, ranger et distribuer les produits du service, réaliser des inventaires, gérer des commandes d'approvisionnement, maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité (démarche HACCP), faire la plonge.
Pour le Service Maintenance :
Les renforts ponctuels sur des travaux de maintenance des locaux, petites réparations, peinture, petite menuiserie, entretien des espaces verts.
Etre autonome, organisé(e) et rigoureux(se) sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent polyvalent de services. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects importants du métier.
Titulaire d'un CAP ou BEP d'Agent Polyvalent d'entretien ou de services
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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