Et si vous étiez notre prochain

Description

Pour compléter notre service RM, nous recherchons un
ADJOINT RESPONSABLE DE SECTEUR REMONTEES MECANIQUES (H/F) EN CDD

Au sein de la Direction Remontées Mécaniques et sous l’autorité du Responsable de secteur RM, vous participerez à l’organisation quotidienne de votre secteur afin d’assurer un fonctionnement optimal des Remontées Mécaniques, en accompagnant au mieux les équipes sur le terrain, en leur apportant votre soutien et votre écoute active, ceci dans le respectant des budgets et procédures de l’entreprise et des réglementations en vigueur.

A ce titre, nous vous proposons de…
- Encadrer une équipe, au quotidien : l’hiver en soutien de votre Responsable de secteur
- Gérer et animer une équipe au regard des objectifs fixés en favorisant la cohésion, la motivation, la communication et l’implication du personnel, tout en facilitant les projets et initiatives
- Participer à la formation au poste de travail de tout nouvel embauché
- Contribuer à l’appréciation de la performance de vos équipes
- Assurer le maintien et le développement des compétences au sein de l’équipe
- Participer à l’élaboration des plannings en fonction des besoins en compétences
- Relayer les projets d’entreprise et faciliter l’accueil de nos clients sur le terrain
- Participer à la réalisation de la maintenance courante des appareils (notamment hors saison d’hiver)
- Assurer la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations en relation avec le service Technique
- Garantir la sécurité des clients et du personnel en mettant en œuvre les actions adaptées et de vous assurer de la conformité des matériels utilisés sur le secteur
- Être amené(e) à effectuer ponctuellement d’autres missions pour d’autres services

Conditions d’embauche…
- Poste à pourvoir en CDD, à temps complet, pour la saison d'hiver 2024/2025

Profil recherché

Vous…
- Appréciez le travail en équipe et avez des aptitudes relationnelles certaines et reconnues
- Aimez l’échange et faites preuve de bienveillance à l’égard des équipes en ayant, par la même, un comportement exemplaire
- Communiquez de façon positive et adaptez les messages auprès de votre équipe
- Faites preuve de disponibilité et réalisez des visites régulières auprès de vos salariés afin de recenser leurs besoins quotidiens en proposant une solution ajustée dans les meilleurs délais
- Etes empathique, savez écouter, décider et expliquer vos actions afin qu’elles soient comprises par vos interlocuteurs
- Etes particulièrement soucieux de la satisfaction client
- Utilisez l’informatique et les outils bureautiques
- Avez obligatoirement un bon niveau à ski (déplacements fréquents)
- Maîtrisez une langue étrangère (c’est un plus)
- Etes force de proposition