CDD à pourvoir à compter du 1er décembre 2024 dans le cadre du renfort de l'équipe éducative en place (5 personnes).
Missions sous la responsabilité du chef de service :
Vous avez en charge un groupe de 9 enfants d'âge scolaire et scolarisés entre 8 et 11 ans.
Etablir une relation et un diagnostique éducatif :
- Préparer l'accueil de l'enfant
- Etablir une relation éducative avec l'enfant et la famille
- Travailler en partenariat avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Recueillir la parole de l'enfant, identifier ses besoins, élaborer les réponses en cohésion d'équipe
Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne :
- Animer et gérer le quotidien de l'enfant dans le collectif en individuel : scolarité, activités extrascolaires, rendez-vous santé etc.
- Mobiliser les ressources de l'enfant et favoriser le développement de ses compétences
- Rappeler les lois et règles sociales permettant de s'inscrire en tant que citoyen
- Accompagner l'enfant dans la construction de son identité dans le respect de ses droits, de ses choix et de son intimé.
Concevoir et conduire une action socio-éducative dans une équipe :
- Elaboration de projets
- Mise en œuvre en équipe du projet d'établissement et de service
- Construction, mise en œuvre et évaluation du Projet Pour l'Enfant*
- Etre référent administratif pour plusieurs situations
- Rédiger des écrits professionnels
- Inscrire ses actions dans un réseau de partenariats
- Construire les ressources de l'équipe.
Profil :
- Connaître le secteur de la Protection de l'Enfance
- Connaître les principes de sécurité liés à l'accompagnement de l'Enfance
- Savoir interroger les qualités propres pratiques professionnelles et les mettre au service d'une élaboration collective
- Etre autonome
- Horaires de travail en internat 35h hebdomadaire.
Être disponible 1 week-end par mois minimum
Possibilité de travailler les jours fériés.
Congés annuels et congés trimestriels / Prime SEGUR / Reprise d'ancienneté dans le poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Ecoute et analyse des situations,Discrétion professionnelle,Travailler en partenariat,Capacités rédactionnelles,Maîtrise de l'outil informatique,Travailler en équipe pluri professionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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