Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier !
La DRH recherche un juriste Relations Sociales en apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.
En appui de la Responsable Relations Sociales dans la gestion quotidienne des relations individuelles et collectives de travail, vous avez pour missions :
* apporter un conseil juridique à l’ensemble des interlocuteurs RH dans la résolution des problématiques sociales (ex : contrat de travail, temps de travail, rémunération, congés, ...) ;
* contribuer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT et autres commissions) ;
* participer à la préparation des négociations collectives et au suivi des accords (réalisation de benchmark, rédaction des projets d’accords, formalités de dépôt, etc) ;
* assurer la gestion et le suivi des précontentieux et contentieux individuels éventuellement en lien avec le cabinet d'avocats ;
* assurer une veille législative et réglementaire ;
* participer à des missions ou projets transverses.
Si vous avez envie de rejoindre une équipe RH dynamique et travailler sur des sujets variés, nous attendons votre candidature !
Vous avez une bonne pratique du droit du travail, d'excellentes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise à l'oral.
Autonome et pragmatique, vous êtes capable de travailler en transverse.
Mais… nous recherchons avant tout un état d’esprit : une personne motivée qui partage nos valeurs de proximité, de solidarité et d’excellence relationnelle !
La connaissance d'Excel et PowerPoint est nécessaire.
Des expériences de stages concluantes dans le domaine du droit social et des relations sociales sont indispensables.
Vous êtes élève avocat (Ecole du Barreau) spécialisé en droit social / droit du travail ou vous préparez un Master 2 en Droit social.
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