Gestion administrative, financière et matérielle de l'établissement
1) Assurer la gestion administrative et financière.
2) Assurer la gestion matérielle.
3) Assurer la gestion des ressources humaines auprès des agents techniques
1) Assurer la gestion administrative et financière :
- Élaboration du budget annuel et des décisions modificatives, gestion des contrats et conventions et des marchés.
- Préparation et suivi budgétaire et financier des sorties et voyages
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- Assurer le suivi des engagements, procéder aux mandatements, procéder à l'émission de titres de recettes.
- Gestion des droits constatés et des bourses.
2) Assurer la gestion matérielle :
Assurer le fonctionnement général de l'établissement :
- Responsable de l'entretien courant des locaux, des installations et matériels
- Responsabilité matière de sécurité des locaux (mise à jour régulières du PPMS, du DUER, du registre de sécurité) et informations aux usagers.
- Relation avec les services de la collectivité de rattachement concernant l'évolution des locaux et les travaux d'aménagement.
3) Assurer la gestion des ressources humaines :
- Organisation du travail des personnels territoriaux de l'établissement.
- Préparer et établir les emplois du temps et les permanences.
- Gérer les états d'absences et congés maladie.
- Établir les fiches de postes et assurer les entretiens professionnels ou les notations en fonction des personnels.
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