Stage - chargé pilotage exploitation aéroportuaire f/h

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Référence

2023-3322

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Management Exploitation Aéroportuaire

Intitulé de poste

Stage - Chargé Pilotage Exploitation Aéroportuaire F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

Stage

Description de la mission

Vous êtes accueilli par le pôle expérience clients parcours extérieurs à Paris Orly.

Nos missions sont les suivantes:
- Décliner la vision de la direction et du process passager sur le périmètre extérieur;
- Accueillir nos clients et optimiser l’ensemble des opérations avec nos partenaires de l’entrée sur la plateforme jusqu’à l’aérogare.
Nos objectifs:
- Garantir la fluidité du parcours et offrir une expérience clients réussie;
- Optimiser nos process et nos ressources opérationnels;
- Fournir les services adaptés à nos clients professionnels.
Nos compétences:
Notre pôle est organisé en 4 entités :
- Activité Parking: Parking, déposes minute, gares routières;
- Activité accès et relation transporteurs: réseau routier et temps d’accès à la plateforme, gestions des relations transporteurs, viabilité hivernale landside, fourrières;
- Activité Ingex: Production d’analyses, d’indicateurs et tableaux de bord;
- Activité Qualité Parcours clients: pilotage de la qualité et de Skytrax.
Nos ambitions en 2023:
- Viser l’excellence dans toutes nos opérations;
- Collaborer et planifier pour plus de performance;
- Accompagner et faire évoluer l’équipe;
- Délivrer nos projets.

Rattaché à un cadre de l'activité, vous l'aidez dans le pilotage des activités day to day et dans le suivi des projets sur son périmètre.
Vous êtes chargé de :
- Manager des équipes opérationnelles Parcs et accès pour les faire monter en compétences;
- Suivre l'activité/ le trafic/ le chiffre d'affaires/ les réservations, du Yield Management et du remplissage des parcs;
- Suivre les équipements, leur robustesse et leur disponibilité ainsi que les travaux sur le périmètre (aider à la définition et à la maîtrise des axes de la performance opérationnelle, suivre les évolutions et dysfonctionnements des équipements, superviser les travaux et maîtriser leurs impacts sur l'exploitation);
- Suivre régulièrement l'activité dans l'objectif de lutter contre la fraude, les incivilités et les agressions;
- Assurer une veille prospective et une forte contribution aux projets structurants : constructions et rénovations de parcs de stationnement, gare routière, dépose minutes et construction d'infrastructures.

Profil recherché

Vous êtes étudiant en Master management aéronautique ou formation équivalente.
- Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office;
- Vous justifiez d'une première expérience dans l'exploitation aéroportuaire;
- Vous avez une bonne connaissance des clients, des attentes passagers et professionnels;
- Vous avez déjà conduit des projets avec succès;
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler de façon transverse;
- Vous appréciez également agir sur le terrain et accompagner vos différents partenaires.

Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : Octobre 2024
Horaires du stagiaire : 8h30– 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Orly

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 4

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant