Skeelz recrute pour notre client le Groupe Tennaxia qui conçoit, développe et met en œuvre des solutions innovantes pour aider les entreprises et les investisseurs à piloter leur performance durable.
Le groupe a été pionnier dans le développement de solutions SaaS pour la traçabilité des déchets (près de 50% des données relatives aux déchets dangereux transitent par notre plateforme). Il est également reconnu comme un des leaders incontestés pour la gestion de la veille réglementaire (santé, sécurité, énergie, environnement, sûreté) par les groupes industriels les plus exigeants.
Rejoindre le Groupe Tennaxia, c'est rejoindre une activité qui fait sens, mais c'est surtout rejoindre une aventure humaine de plus de 150 collaborateurs passionnés, experts dans les domaines RSE, HSE et ESG, et animés par des valeurs fortes telles que l'Ambition, l'Harmonie et l'Enthousiasme.
Tennaxia dispose d'une culture très forte : vision marché, passion pour les clients, convivialité, bienveillance et rentabilité sont les piliers de sa réussite.
Dans le cadre du développement de l'équipe Delivery solutions digitales RSE, nous recrutons actuellement une Manager de proximité H/F en lien avec les clients de tous secteurs d'activité ayant des enjeux RSE sur un périmètre France et Europe.
Les challenges sur le job seront les suivants :
Aux côtés de la directrice du conseil, l'implémentation de la solution Tennaxia, vous aiderez au quotidien l'équipe à progresser dans l'accompagnement des clients, l'optimisation de la solution logicielle et le développement de l'expertise carbone et environnementale.
Selon les priorités clients, voici les missions réalisées par l'équipe encadrée de façon opérationnelle :
* Conseil : Accompagnement méthodologique clients en fonction du secteur de l'organisation et des enjeux pour optimiser l'usage de notre solution dans la réalisation des Bilans Carbone et stratégie ESG (environnement, social, gouvernance) ; gestion de projet (rôles, deadlines, etc.) ; formation clients sur des sujets d'expertise.
* Pilotage : Suivi de bout en bout des projets avec nos clients ; encadrement fonctionnel et opérationnel de consultants implémentations qui travaillent sur le projet ou pilotage opérationnel de la relation avec nos partenaires consultants.
* Opérations : Définition des process pour améliorer la satisfaction des clients et l'efficacité de nos équipes.
* Expertise carbone et ESG (environnement, social, gouvernance) : Enrichissement de la base de connaissances de Tennaxia sur différents axes ESG et législatif (CSRD, etc.) en collaboration avec nos équipes Conseil et Produit.
Ce rôle est donc fondamental pour contribuer à la croissance durable de Tennaxia x Traace et les aider à engager un maximum d'entreprises dans leur transition environnementale.
Notre candidate idéale
Vous voulez vous impliquer pour relever avec pragmatisme le plus gros défi de notre génération : protéger notre planète du dérèglement climatique et contribuer à bâtir une économie qui s'inscrit dans les limites planétaires.
Ingénieur ou issu(e) d'une formation universitaire équivalente BAC+5 et bilingue en anglais, vous êtes à l'aise avec des décideurs des directions RSE.
Vous avez une expérience de plus de 4 ans en cabinet de conseil ou entreprise sur le sujet RSE (conseil en stratégie climat, direction RSE, etc.) et vous avez déjà encadré une équipe d'au moins 4 collaborateurs. Vous avez déjà réalisé un ou plusieurs bilans carbone et connaissez la méthodologie associée.
Vous croyez en nos capacités d'inverser les choses tous ensemble en agissant vite et fort ! Avec un état d'esprit résolument positif et une énergie à insuffler aux équipes.
Bien sûr, pour y parvenir, il vous faut aussi des compétences à la hauteur des enjeux !
* Sensibilité scientifique et technique : à l'aise avec les chiffres et les analyses, vous n'avez pas peur d'entrer dans les détails et de partir à la pêche aux informations dans des domaines auparavant inconnus.
* Sensibilité aux sujets ESG en général : vous connaissez la CSRD, les sujets carbone et les enjeux sous-jacents.
* Communication : vous pouvez échanger en autonomie avec les clients et gérer des situations complexes.
* Français et anglais courant.
* Esprit entrepreneurial : vous cherchez toujours une solution !
* Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. La diversité de nos équipes est notre force ; nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs.
* La rémunération proposée sur ce poste fera l'objet d'un échange lors du premier entretien du process ; elle est définie selon l'expérience des candidats.
Nos avantages Tennaxia
Rejoindre Tennaxia vous permettra de bénéficier de différents avantages pensés par les salariés et pour les salariés :
* Titres restaurant Swile avec une valeur faciale de 10.20.
* Remboursement transports en commun 75%.
* Télétravail flexible : poste ouvert au choix sur nos bureaux de Paris, Lyon et Laval.
* Campagnes d'augmentations régulières.
Notre processus de recrutement :
1. Réception et traitement de votre candidature sous 1 semaine.
2. Échange RH de 30 minutes avec notre Équipe RH.
3. Échange métier de 1h idéalement en présentiel sur Paris avec notre équipe de consultants qui pourront répondre à toutes les questions du quotidien.
4. Échange final de 1h avec la direction.
Poste à pourvoir à Paris. Pas de remote possible dans les métiers du management de proximité.
Skeelz et Tennaxia vous garantissent un process de recrutement complet en moins de 21 jours, un accompagnement rapide et transparent qui vous permettra de rejoindre une nouvelle aventure professionnelle qui correspondra à vos compétences, vos valeurs et vos besoins. À très vite !
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