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Missions

Le service de médecine du travail interne assure le suivi médical des professionnels pour prévenir les risques liés à leur activité. Il réalise les visites médicales réglementaires, surveille l'impact des conditions de travail sur la santé et propose des actions de prévention adaptées. Il accompagne les professionnels exposés à des risques spécifiques (biologiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux). Il conseille la direction sur l'aménagement des postes et l'amélioration des conditions de travail.

Missions :

1. Identifier et analyser les conditions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail :
* Relever leurs modes de fonctionnement,
* Etudier les habitudes de travail,
* Saisie des tableaux de bords et animation des procédures.
1. Participer à l'actualisation du document unique :
* Recenser de manière exhaustive l'ensemble des activités réalisées quotidiennement par les agents,
* Identifier les risques inhérents à chaque activité et unités de travail,
* Identifier les indices de gravité et de fréquence associés à chaque risque, et coter l'ensemble des risques,
* Dégager les axes prioritaires d'intervention de réduction des facteurs de risques,
* Planifier les interventions à réaliser,
* Elaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels d'amélioration des conditions de travail, des contrats locaux d'amélioration des conditions de travail.
1. Conseiller en matière d'hygiène et de sécurité :
* Conseiller sur les équipements de protection individuelle à acquérir,
* Conseiller sur les gestes et postures à adopter,
* Réaliser une enquête de terrain après chaque accident de service et/ou maladie professionnelle,
* Formuler des préconisations auprès des services pour éviter de nouveaux accidents,
* Travailler en collaboration avec le médecin de prévention et ses équipes pluridisciplinaires sur la sensibilisation des agents aux règles d'hygiène et de sécurité à respecter.
1. Activités complémentaires :
* Soutien aux instances et à la Qualité de vie au Travail,
* Participer en appui de la Direction des Ressources Humaines au suivi des dossiers présentés en Instance (F3SCT),
* Participer à la démarche de Qualité de vie au travail,
* Participer à la communication interne et aux événements organisés par le service.
1. Reporting et analyses :
* Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique (RSU),
* Rédiger des notes et comptes rendus liés à l'hygiène, la santé et la sécurité.
Profil

Qualification requise :

Bac +2, BTS, DUT

Compétences requises :

Maîtrise des réglementations en matière de santé, sécurité et hygiène au travail

Aptitudes à l'analyse des risques professionnels

Compétences en animation de procédures et en communication interne

Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires

Expérience dans la gestion de projets liés à la prévention des risques - Hygiène - Sécurité - Environnement

Technicien - Catégorie B

Infos complémentaires

25 Congés

19 RTT

Titres restaurant

Description Entreprise

L'Établissement Public de Santé Mentale de la Marne porte 2 pôles de psychiatrie adulte (Nord Marne qui regroupe 4 services rémois et Sud Marne), 1 pôle de psychiatrie de la personne âgée, 2 pôles de psychiatrie infanto-juvénile, 1 pôle médico-social (Maison d'Accueil Spécialisée), 1 pôle d'addictologie, 1 pôle de psychiatrie médico-légale, 1 pôle de médecine générale. Il assure à ce titre la couverture de la totalité de la population marnaise adulte et de la moitié de la population mineure au titre de la psychiatrie infanto-juvénile hors agglomération rémoise.

Il porte des unités et services à vocation régionale :

* L'UMD (Unité pour Malades Difficiles), le SMPR (Service Médico-Psychologique Régional),
* Le CRIAVS (Centre Ressources pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelles de Champagne-Ardenne),
* La Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) départementale renforcée,
* Le Centre territorial de psychotraumatisme de Champagne-Ardenne,
* L'unité de neuromodulation,
* Le niveau 3 d'enseignement et de recherche en addictologie,
* Le dispositif de prévention de la récidive suicidaire : VigilanS Champagne-Ardenne,
* Le Centre de Prise en charge Précoce des Psychoses et d'Orientation (C3P-O),
* Le Centre Universitaire de Remédiation cognitive et rétablissement (CURe) de Champagne-Ardenne.
C'est aussi une file active de quelque 18 000 patients par an qu'accueille et soigne l'EPSM de la Marne dont 97 % en ambulatoire (sans hospitalisation complète).

Notre mission principale : donner à tous ceux qui le nécessitent, sur la Marne, un accès aux soins psychiatriques de qualité. #J-18808-Ljbffr