Nous recherchons un animateur "inclusif" périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d' Hochfelden, dans le cadre d'un CDD, 20h hebdomadaires, à partir du 06/01/2025 et jusqu'au 22/08/2025.
Vous détenez un diplôme en animation et vous faites preuve d'une réelle motivation ? Alors n'hésitez pas à postuler, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Une expérience auprès de publics demandant une attention particulière serait un plus.
Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement les jours scolaires (hors vacances) midi + après-midi après la classe : Lundi, mardi, jeudi, vendredi: 5h00/jour
Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants lors des repas et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.
Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que :
Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure
Nos atouts :
Accompagnement à la prise de poste et évolution possible
Prise en charge à 100% des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé avec prise en charge à 50% du tarif de base
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par le rajout de points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base
Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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