Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - mairie saint jean de la motte

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE SAINT JEAN DE LA MOTTE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : Non renseignée

Horaires : Hiver : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00; Été : 7h00 - 12h00 et 13h00 - 15h00

Rattachement hiérarchique : Le maire ou à défaut, son adjoint responsable du service.


Missions principales :

1. Tous travaux d'entretien des espaces verts, des accès et des bordures (chemins de randonnée), d'entretien de la voie publique et de ses abords, du cimetière :
* Plantations, tailles et tontes des espaces verts et des chemins de randonnée
* Balayage des rues et places
* Gestion des déchets verts
1. Tous travaux d'installation, de rangement et de réparation imposés lors d'une fête organisée par la commune :
* Transport de matériel (tables, bancs...)
* Gestion des déchets des services municipaux
1. Entretien et maintenance des équipements et de l'outillage


Compétences recherchées :


COMPETENCES TECHNIQUES

* Connaître les procédures de sécurité, les normes et les notices
* Connaissance en maintenance de 1er niveau
* Connaissance de l'environnement communal et routier
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Technique de conduite d'engins et de véhicules


COMPETENCES D'ORGANISATION

* Organisation de son emploi du temps en fonction de la saisonnalité, de la météo et du planning annuel des manifestations communales
* Organisation et planification des contrôles périodiques
* Analyser les besoins en équipement et en matériel
* Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé


COMPETENCES D'ADAPTATION

* Proposer et mise en ½uvre des solutions adaptées
* Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
* Réactivité aux attentes et aux demandes de la hiérarchie
* Capacité d'initiative
* Autonomie
* Prendre en compte les diverses évolutions rencontrées (techniques, procédures et environnement...)


COMPETENCES RELATIONNELLES

* Avoir conscience des informations à diffuser (secret professionnel)
* Aptitude à communiquer avec les intervenants internes et externes


DIPLOMES, FORMATIONS SPECIFIQUES, PERMIS, HABILITATIONS

* Détention du permis de conduire E

Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie
Place de la Cantine
72510 Saint-Jean-de-la-Motte

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 11/05/2025

#J-18808-Ljbffr