Responsable pédagogique

À PROPOS D’ELOQUENTIA

Révélée au grand public avec le documentaire « À voix haute » vu par plus d’un million de spectateurs, notre association porte un projet culturel et sociétal dédié à la prise de parole éducative. Depuis dix ans, Eloquentia accompagne l’émancipation des jeunes par la prise de parole, à travers des parcours pédagogiques en milieu scolaire (en régions Ile-de-France et Sud) et l’organisation du plus grand concours de prise de parole francophone (France, Algérie, Canada, Suisse, Togo).

Le pôle pédagogie porte des missions clés pour l’association : garantir la qualité pédagogique et le respect de la pédagogie “Porter sa Voix” (PSV), contribuer à la mise en place des parcours de prise de parole éducative en milieu scolaire ainsi que de nouveaux projets pédagogiques et partenariaux (ex : plateforme pédagogique numérique). L’équipe du pôle contribue également à la mesure d’impact d’Eloquentia et favorise le rayonnement de sa pédagogie. Aujourd’hui dans un contexte de fort développement de l’association et dans la perspective du départ prochain de sa responsable pédagogique, Eloquentia recrute un(e) responsable pédagogique H/F.

VOS MISSIONS

Basé(e) à Paris, rattaché(e) à la directrice générale de l’association et en liens réguliers avec le Fondateur de l’association, notre futur(e) collègue prendra la responsabilité du pôle pédagogie, afin d’assurer la qualité pédagogique des activités : parcours de formation et concours.

MANAGEMENT DU PÔLE

1. Participation à la définition de la stratégie du pôle et de sa feuille de route opérationnelle, en lien direct avec le fondateur de l’association, le président et la directrice générale.
2. Suivi et pilotage des objectifs clés du pôle : à partir des enjeux prioritaires de l’association sur le volet pédagogique et de la stratégie définie par la gouvernance, déclinaison opérationnelle et suivi des objectifs collectifs et individuels de l’équipe.
3. Management des animateurs salariés (2 CDI animateurs et référents pédagogiques à temps plein + 1 à 4 CDDU à mi-temps, en fonction des années et de l’activité), en lien régulier avec le pôle programmes pour la partie planification et gestion du temps sur le terrain / en back office.
4. Gestion budgétaire du pôle : participation aux appels à projets, au recrutement et à la fidélisation de partenaires financiers soutenant les projets pédagogiques, contribution ponctuelle aux réflexions sur le modèle économique du pôle, contrôle des dépenses tout au long de l’année.
5. Représentation du pôle en interne/externe : auprès de la gouvernance (direction, fondateur, président et membres du conseil d’administration), au sein de l’équipe CODIR (réunissant les managers de l’association), auprès des collaborateurs et partenaires ; collaboration transversale en continu avec l’ensemble des pôles.

INGÉNIERIE ET QUALITÉ PÉDAGOGIQUE

1. Formation et fidélisation des animateurs : pour 100 à 150 freelances actifs par an, ingénierie, organisation et co-animation de la formation PSV, gestion de la montée en compétences au fil de l’eau (accompagnements, observations pédagogiques), proposition et mise en œuvre du plan d’action dédié à l’animation de la communauté, en adéquation avec les besoins de nos publics.
2. Contribution au développement de l’offre eloquentia : adaptation de déroulés pédagogiques en fonction de contextes et publics cibles ; mise en œuvre d’expérimentations pédagogiques pour des nouveaux programmes, dans le respect du contrat de licence pédagogique, en assurant le niveau de validation préalable et de reporting nécessaires auprès du fondateur.
3. Suivi et capitalisation des retours d’expérience : qu’ils soient formulés par les enseignants, adultes référents, animateurs pédagogiques et partenaires/commanditaires, en collaboration avec l’équipe programmes et dans une démarche d’amélioration continue.
4. Plateforme pédagogique : gestion de la relation avec les prestataires techniques (beedeez), accompagnement des enseignants dans le cadre de l’utilisation de l’outil et la mise en pratique de notre pédagogie en classe, mise à jour des contenus si nécessaire, en lien avec le fondateur.
5. Mesure d’impact : en lien avec la coordinatrice impact, suivi des enseignements de la mesure d’impact (et autres études) et capitalisation, pour une amélioration continue des programmes.
6. Comité scientifique : co-animation avec la coordinatrice “impact et plaidoyer”, du comité consultatif réunissant des personnalités qualifiées et visant à enrichir nos programmes.

RENFORCEMENT LIENS AVEC L’ÉCOSYSTÈME ÉDUCATIF

1. Reconnaissance par la communauté éducative / professionnelle : travaux sur l’obtention et le maintien de l’agrément “organisme de formation” et de la certification Qualiopi.
2. Liens avec les partenaires éducatifs : rencontres et échanges réguliers avec des institutions partenaires clés sur le volet pédagogique (éditions Le Robert, donneurs d’ordre éducNat, etc.), capitalisation de ces rencontres en interne/externe.
3. Veille active : des changements politiques et sociétaux (notamment des politiques éducatives, réformes de l'enseignement, etc.) et des enjeux du terrain (évolution des besoins des bénéficiaires de nos programmes et de la communauté éducative).
4. Participation ou relais interne d’événements : educatech, édu-up…

CONDITIONS

Poste en CDI à temps plein.

Statut cadre au forfait jour (210 jours travaillés par an).

Basé à Paris 11e avec déplacements ponctuels (notamment à Marseille).

Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, en fonction des impératifs professionnels.

Minimum 40 jours de congés annuels (25 congés réglementaires + 8 congés supplémentaires relatifs à la convention collective ALISFA + 8 à 10 RTT en fonction des années).

Prise en charge : mutuelle (50%), transports (50%), tickets resto 9,25€ par jour travaillé (60%).

Rémunération selon profil et expérience.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS, SI…

1. Vous maitrisez la pédagogie “Porter sa voix” (idéalement, vous avez réalisé la formation dédiée et êtes ou avez été animateur/trice de notre pédagogie sur le terrain).
2. Vous incarnez les valeurs d’Eloquentia : respect, écoute active, bienveillance.
3. Vous êtes naturellement autonome, proactif(ve), rigoureux et très structuré(e).
4. Vous bénéficiez d’une excellente connaissance du milieu éducatif en France.
5. On vous reconnaît un fort esprit d’équipe, vous êtes toujours prêt-e à proposer des solutions.
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