Vous recherchez un emploi ?
Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 70 agences d'intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un collaborateur pour intervenir sur des chantiers sur l'ensemble du territoire métropolitain dans le cadre de missions hebdomadaires pour la construction ou le réaménagement de sites télécoms.
Vous fonctionnerez avec un technicien pour réaliser les interventions suivantes : - installation du matériel et des infrastructures - câblage et raccordement - mesure radio et mise en service.
Vous êtes diplômés d'un BAC+2 électronique, électrotechnique ou télécoms.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Les habilitation électrique B2-BR et l'habilitation à la hauteur sont un plus.
Vous n'avez pas le vertige car vous êtes amenés à travailler en hauteur.
Déplacements permanents (national - à la semaine).
Contrat à la semaine renouvelable, en intérim.
Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de journée en 35h/semaine.
Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps partagé - Montée en compétences via formation - Signature des contrats électroniques - carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! +10% d'indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de tirage de câble,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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