Ingénieur méthode ingénierie système expérimenté H/F
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.
Description du Poste
Au sein de l’ingénierie nucléaire EDF, le groupe EDVANCE est en charge du design des EPR Flamanville (FA3) et Hinkley Point C (HPC). Assystem est présent dans les différents services d’EDVANCE, en particulier au sein du service Système fluide et HVAC.
Rattaché(e) à votre responsable d’activité Antonio, l’Ingénieur(e) Système Fluide/HVAC a pour mission d’/de :
1. Participer à la définition et l’animation de la feuille de route des activités d’IS d’ASSYSTEM ;
2. Accompagner les différents projets d’Assystem pour la définition et le déploiement des méthodes et outils d’Ingénierie Système ;
3. Selon opportunités intervenir sur des missions clients à enjeux pour apporter une expertise et un cadre technique ;
4. Accompagner et former les équipes sur la philosophie et méthodes de l’Ingénierie Systèmes (ingénierie des exigences, analyse fonctionnelle, MBSE) ;
5. Participer à la définition et réalisation du référentiel d’Ingénierie (méthodes et processus) du groupe Assystem ;
6. Accompagner les équipes de commerce et de communication dans la réalisation d’offre de valeurs ou la promotion des compétences d’IS d’Assystem ;
7. Participer à la promotion des méthodologies IS au sein de la société (forum, présentation, formation etc.) ;
8. Capitaliser le retour d’expérience acquis en termes de déploiement.
Vous pouvez également être amené(e) à participer et/ou animer des réunions techniques en français ou en anglais.
Profil Recherché
De formation Bac+5 (type école d’ingénieur), vous pouvez faire valoir une expérience concrète dans un projet complexe fortement régulé (nucléaire, défense, auto, ferroviaire etc.), et êtes ainsi à même d’appréhender rapidement les enjeux et problématiques du projet ;
Vous maîtrisez les principes de l’Ingénierie Système (processus de la norme ISO 15288) avec en particulier la gestion d’exigences, d’interface et de configuration avec certains outils associés (3DX/Enovia, Capella, Reqtify, …) ;
Vous avez une expérience dans l’encadrement et le pilotage d’une équipe d’ingénieurs (5 – 15 collaborateurs) ;
Vous êtes autonome, force de proposition et capable de prendre en main le pilotage de sujets techniques ;
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et êtes capable de vous adapter à tout type d’interlocuteur afin de mener à bien un projet en autonomie (organisation d’ateliers, de réunions, de sessions de restitution/présentations, …) ;
Vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
Vous faites preuve de pédagogie et avez démontré par le passé votre capacité à conduire efficacement le changement dans tout type d’environnement ;
Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers?
Assystem dispose d’une expertise nucléaire de plus de 55 ans. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire indépendante.
Contribuez activement à la préservation de la planète en travaillant pour une entreprise engagée dans les enjeux environnementaux de demain.
Intégrez une entreprise aux équipes diversifiées et inclusives, avec une politique volontariste et la représentation de plusieurs nationalités.
Profitez d’un socle social avantageux, la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, l’accès à des formations tout au long de votre parcours ainsi qu’à des évolutions de carrières en interne.
Engagement pour la Diversité
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e)!
Restons en contact !
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