Directeur administratif et financier h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Superviser la gestion, administrative, budgétaire et juridique des projets et activités des 3 directions
Encadrer le service des Marchés Publics
Assumer la responsabilité directe des affaires juridiques
Superviser la mission environnement
Assurer la bonne communication interne et circulation des informations et contribuer au collectif de direction Missions / conditions d'exercice -Gestion budgétaire et financière
oÉlaborer, suivre et contrôler le budget de la DGA CVUAT (fonctionnement et investissement).
oSuperviser et accompagner la réalisation et la gestion des marchés publics liés aux directions du Pôle CVUAT (rédaction des pièces techniques, passation, exécution).
oPiloter la recherche de financements externes (subventions, partenariats).
-Encadrement du service Marchés Publics
oSuperviser les procédures d’achat public pour toutes les directions de la collectivité.
oPiloter la passation et l’exécution des marchés publics conformément aux réglementations.
oAssurer une veille réglementaire sur les évolutions des cadres législatifs et diffuser les bonnes pratiques.
-Responsabilité directe des Affaires Juridiques
oGarantir la sécurité juridique de toutes les directions de la collectivité.
oConseiller le Maire, la Direction Générale et l’ensemble des services municipaux sur les questions juridiques.
oSuperviser, le cas échéant, la rédaction et le contrôle d’actes administratifs et juridiques (délibérations, conventions, contrats, arrêtés de travaux etc.).
oAnticiper et analyser les risques juridiques liés aux projets de la collectivité.
oAssurer une veille juridique proactive pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires
-Mission Environnement
oSuperviser la brigade verte et coordonner les actions environnementales (préservation, sensibilisation, contrôle).
oÉlaborer et mettre en œuvre des projets liés à la transition écologique (biodiversité, énergies, artificialisation des sols…)
oSuperviser et accompagner la mise en œuvre des réglementations liées aux risques naturels ou technologique (PCS, arrêté de voirie…)
-Management et communication interne
oEncadrer et accompagner les équipes sous sa responsabilité (service administratif et financier du CVUAT, marchés publics, juridique et environnement).
oJouer un rôle actif dans la communication interne en assurant une bonne circulation des informations entre les services et les niveaux hiérarchiques
-Participation au collectif de direction
oParticiper activement aux réunions du collectif de direction.
oContribuer aux réflexions stratégiques transversales de la collectivité.
oFavoriser la transversalité et la synergie entre les différents pôles et directions de la collectivité. Profils recherchés •Maîtrise des règles de comptabilité publique et des finances locales.
•Compétences en droit public et des collectivités territoriales, incluant les marchés publics et les contentieux.
•Connaissances approfondies en gestion budgétaire, administrative et juridique.
•Compétence dans le pilotage de projets.
•Leadership avéré pour encadrer des équipes pluridisciplinaires.
•Capacité à organiser et animer des réunions en impliquant les acteurs concernés.
•Sens de la transversalité et de la coordination interservices.
•Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais.
•Capacité à conseiller et accompagner les élus et les services municipaux.
•Excellentes compétences en communication écrite et orale.
•Diplomatie, discrétion et sens de la confidentialité.
•Esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes

Spécificité du poste :
Collaboration étroite avec la DGAS
Forte transversalité
Télétravail possible
Temps de travail hebdomadaire 39h
Disponibilité requise pour des réunions ou évènements ponctuels en dehors du temps de travail habituel