Au sein de la Direction Urbanisme, Habitat et Action réglementaire, le service Foncier et Domanialité est chargé de l’ensemble des questions relatives à la stratégie foncière et immobilière, à l’action foncière ainsi que des occupations du domaine public et privé de la commune.
La Ville de Mantes-La-Jolie s’est inscrit dans une stratégie ambitieuse qui lui permet aujourd’hui de conduire son deuxième plan de Renouvellement Urbain d’Intérêt National pour le quartier prioritaire du Val Fourré, elle bénéficie du plan Action Cœur de Ville pour l’attractivité et la transformation de son Centre-Ville et verra bientôt l’arrivée de la ligne E du RER dans le cadre du déploiement du projet EOLE.
Vous avez pour missions principales, de :
- Assurer le suivi et la gestion des biens du patrimoine de la Ville ;
- Veiller à la régularité des contrats et actes administratifs y afférents ;
- Rédiger des contrats et actes administratifs.
1/ Missions principales
- Assurer une gestion locative rationnelle et responsable : rédaction, suivi des contrats et de leur mise en œuvre (bail d’habitation, convention de mise à disposition précaire, bail commercial, bail professionnel...), rédaction des décisions et délibérations ;
- Suivi des différents contrats et anticipation des renouvellements / fin de contrat ;
- Suivi des locataires et occupants, gestion des demandes et réclamations ;
- Assurer des visites des locaux municipaux, effectuer des états des lieux ;
- Contrôler les fluides et consommation à la charge de la commune,
- Effectuer des demandes de travaux et en assurer le suivi ;
- Préparer, participer et assurer le suivi des réunions de copropriétés, en lien avec le service foncier ;
- Assurer le quittancement des différents contrats et la comptabilité y afférente ;
- Suivre les biens mis en gérance auprès de bailleurs sociaux ;
- Participer à l’élaboration du budget et au suivi comptable des dépenses et recettes ;
2/ Activités complémentaires
- Rédiger des actes administratifs lié à l’occupation du domaine public et privé de la commune ;
- Rédiger des rapports et des notes de synthèse nécessaires à la prise de décisions ;
- Assurer une veille juridique et sectorielle ;
- Travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la commune ;
- Informations, assistance et conseil auprès des autres services ;
- Reporting, élaboration et suivi de tableaux de bord, travaux de bureautique.
3/ Contribuer et participer aux projets de service
De formation supérieure de niveau Bac +2 ou solide expérience professionnelle dans le secteur
Connaissance de la réglementation relative à la gestion patrimoniale, financière, commerciale
Solide culture administrative territoriale
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques : VS Locatif, Astre, Atal
Autonomie et rigueur, rendre compte à la hiérarchie
Respecter les consignes et le circuit hiérarchique
Capacité d’organisation, d’adaptation, méthodique
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
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