Enseignant spécialisé (h/f)

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ (H/F)
CDI à pourvoir à compter du 01/03/2025 - Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Sud, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d'établissement, l'enseignant spécialisé en déficience visuelle, avec ou sans troubles associés, travaille sous l'autorité hiérarchique du Responsable de programme. Il collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des compétences visuelles résiduelles, l'acquisition des compétences en braille et l'utilisation des technologies d'assistance.

En transmettant un savoir théorique et en utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient visuel avec ou sans troubles associés. Il veille à leur sécurité morale et physique et assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire axée sur l'apprentissage.

Enfin, l'enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l'établissement et leur famille. Il favorise ainsi l'adhésion des familles au PPA et contribue au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil
- Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le métier d'enseignant ou d'enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV.)
- Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
- Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l'Éducation Nationale)
- Bonnes capacités d'adaptation
- Évaluation des capacités d'apprentissage
- Respect du rythme d'apprentissage
- Capacité d'organisation
- Créativité
- Capacité à repérer les besoins
- Aisance avec le matériel informatique
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
- Maîtrise du programme de l'Éducation Nationale
- Respect du public accueilli
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ENSEIGNANTDVSUD-CDI1-JANV2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Experience: 12 Mois

Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.