Contexte :
Au sein de la Direction d'Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité », le service Aller-Vers Accès aux Droits (AVAAD) met en œuvre la politique sociale de la Ville à travers différents dispositifs favorisant l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours par la mise en place d'actions de repérage, diagnostic, information, orientation et mise en lien avec les acteurs.
Face à une demande et dans un contexte d'insuffisance marquée de places d'hébergement sur le territoire grenoblois, le CCAS gère un dispositif d'Habitat Temporaire et Transitoire (HTT) initié en 2021.
Ce dispositif est mobilisable au cas par cas par un arbitrage systématique, pour la mise à l'abri temporaire de ménages en situation de détresse. Les solutions d'hébergement mobilisés sont diversifiées : hôtels, appartements diffus, mise à disposition de lieux par la Ville, studios en résidence autonomie, places interstitielles au sein de centres d'hébergement gérés par d'autres opérateurs, dispositif associatif co-porté par Un Toit Pour Tous et le Habert (environ 80 personnes actuellement). Deux travailleurs sociaux interviennent sur ce dispositif.
Le poste en cours de recrutement concerne donc le dispositif HTT, dispositif est intégré au service AVAAD engagé notamment dans l'hébergement de ménages en précarité tout en soutenant leur accès aux droits.
Le service AVAAD est composé d'une équipe pluridisciplinaire comprenant 10 agents travailleurs sociaux et travailleurs pairs, d'un agent technique (1ETP), d'une personne chargée de l'accueil et du secrétariat (0,5 ETP) et d'une responsable de service (1ETP).
Soutenir les ménages dans l'accès à un socle de droits de base :
Missions :
Aller-vers les personnes, créer du lien social et engager une relation de confiance, lutter contre l'isolement
Réaliser un diagnostic social
Apporter une information compréhensible et orienter sur les dispositifs existants d'accès aux droits (domiciliation, aides alimentaires, financières, droits en santé, scolarisation, etc.)
Faire les liens notamment avec le partenariat
Mobiliser voire accompagner en l'absence de référent les ménages dans leurs démarches d'accès aux droits
Mettre à jour les tableaux de bord et rendre compte des données d'activités
Suivre et soutenir l'opérationnalité des lieux de mise à l'abri :
Suite à validation de prise en charge temporaire d'un ménage, recherche de solutions de mise à l'abri temporaire en lien étroit avec le secrétariat missionné sur le dispositif
Mettre en place des liens réguliers avec les structures de lieu de vie (hôteliers, associations)
Animer des actions collectives et impulser les dynamiques de participation habitante
Soutenir la structuration de la vie collective et les projets collectifs
Effectuer de la médiation interne, entre les résidents et externe, avec l'environnement (hôteliers, voisinage, etc.)
Gérer en lien avec l'agent technique les aspects techniques des lieux de vie
Suivre la contractualisation des ménages
Participer à la constitution d'un modèle global « lieux conventionnés »
Participer à la dynamique d'équipe et au projet de service :
Participer aux réunions, séances d'analyse de la pratique professionnelle, aux missions et travaux transversaux
Co-développer et mettre en œuvre des projets et actions de manière innovante afin de répondre aux problématiques récurrentes
S'engager dans une recherche action en alimentant le suivi et l'évaluation du dispositif, s'adapter aux aléas et aux possibles réorientations
Représenter le CCAS dans des instances de coordination.
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