Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée en sessad (h/f)

La FCOL recherche pour son SESSAD déficience sensorielle un.e Educateur spécialisé (H/F) en CDD pour assurer un remplacement.

MISSIONS :
Le SESSAD est un service d'accompagnement médicosocial pour enfants et adolescents en situation de handicap de 0 à 20 ans.
Dans le cadre des missions définies dans le projet de service, l'éducateur.trice est chargé.e de leur mise en œuvre à travers le Projet Personnalisé d'Accompagnement, et sera en charge notamment de :
- Aider l'enfant ou l'adolescent à appréhender sa déficience et à acquérir une autonomie dans la vie quotidienne, en lien avec la famille du jeune accompagné,
- Faire prendre conscience à l'enfant de ses potentialités et de ses limites,
- Aider le jeune à développer sa confiance en soi et à entrer en relation avec l'autre en tenant compte de la déficience sensorielle,
- Favoriser le travail de compensations sensorielles.

PROFIL :
Le/la candidat.e doit être titulaire du DE ES ou ME.
Une bonne connaissance du travail en SESSAD serait appréciée :
- connaissances du secteur du handicap
- capacités à travailler de façon autonome et en équipe pluridisciplinaire
- capacités d'adaptation et d'inventivité
- aptitudes à l'élaboration et à la conduite de projet
- qualités relationnelles et sens de l'écoute

Contrat : CDD à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/01/2025. CDD renouvelable en fonction de la prolongation de l'absence du titulaire du poste.
Rémunération : selon la CCNT de 1966.
Le permis B est indispensable.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.